ما به دنبال یک مدیر فروش با تجربه و با انگیزه برای پیوستن به تیم فروش خود هستیم. این فرد مسئول هدایت تیم فروش، توسعه استراتژی های فروش و افزایش حجم فروش تجهیزات پزشکی خواهد بود.
وظایف اصلی:
تدوین و اجرای استراتژی های فروش برای دستیابی به اهداف فروش
مدیریت و نظارت بر فعالیت های تیم فروش
برقراری ارتباط با مشتریان و شناسایی نیازهای ان ها
تحلیل بازار و شناسایی فرصت های جدید
ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان موجود و پتانسیل ها
گزارش دهی منظم به مدیر عامل یا هیئت مدیره
معیارهای مورد نیاز:
حداقل 3 سال تجربه در فروش تجهیزات پزشکی یا حوزه مرتبط
مهارت های قوی در ارتباط و مذاکره
توانایی کار در یک محیط پویا و تحت فشار
دانش کافی از بازار تجهیزات پزشکی
مدرک تحصیلی مرتبط (ترجیحاً مدیریت، بازاریابی یا حوزه های مرتبط)
مزایا:
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه و مزایای اجتماعی
محیط کاری حرفه ای و پویا
فرصت های آموزشی و پیشرفت شغلی