شرح وظایف:

• تهیه و تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی،آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های منابع انسانی 
• تهیه قراردادهای کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل نمودن قراردادها در زمان مقرر
• هماهنگی جهت شروع به کار کارکنان جدید الاستخدام در واحد مربوطه
• اعلام شروع بکار یا خاتمه کار کارکنان به امور مالی و واحدهای مرتبط
• ثبت‌نام و اعلام ورود کارکنان جدیدالاستخدام و افراد تحت تکفل آن‌ها و اعلام خروج پرسنلی که با شرکت قطع همکاری نموده‌اند به شرکت بیمه‌گر درمان تکمیلی
• دریافت و ارسال مدارک پزشکی کارکنان جهت دریافت خسارت یا معرفی به بیمارستان به شرکت بیمه‌گر درمان تکمیلی
• پیگیری جهت صدور سایر بیمه‌نامه‌های موردنیاز شرکت از طریق شرکت بیمه طرف قرارداد
• بررسی درخواست مأموریت کارکنان و هماهنگی لازم جهت انجام مأموریت
• بایگانی کلیه مکاتبات اداری
• نظارت بر اجرای قوانین،مقررات،دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های منابع انسانی در واحدهای مختلف
• شناسایی تأمین‌کنندگان آموزشی ، خدمات رفاهی و …و اعلام اسامی به مسئول مافوق جهت ارزیابی و انتخاب
• تنظیم درخواست خرید جهت ملزومات اداری موردنیاز شرکت
• ارتباط با سایر سازمان‌ها و نهادهای ذی‌صلاح در خصوص مسائل اداری
•  انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد

شرایط احراز:

• آشنایی با نظام پیشنهاد‌ها
• آشنایی با طبقه‌بندی مشاغل سازمانی
• آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و تأمین اجتماعی
• مهارت‌های ارتباطی خوب
• مهارت‌های نوشتاری
• تسلط به اکسل جهت گزارش دهی
• دارای تعهد و مسئولیت‌پذیری
• منظم و دقیق
• فعال و با حوصله