مدیر فروش (قرارداد ثبت شرکت خارجی)

شرح شغل و وظایف
مدیر قرارداد در بخش ثبت شرکت های خارجی وظایف و مسیولیت های زیادی دارد که به طور عمده به نظارت بر فرآیندهای قانونی و قراردادی مربوط به ثبت و اداره شرکت های خارجی در کشور مربوط می شود. در اینجا شرح وظایف و مهارت های مورد نیاز برای این موقعیت شغلی آورده شده است:
شرح وظایف مدیر قرارداد ثبت شرکت های خارجی
تهیه و تنظیم قراردادها
بررسی، نگارش و تنظیم قراردادهای حقوقی و تجاری مربوط به ثبت شرکت های خارجی در کشور.
همکاری با وکلا و مشاوران حقوقی جهت اطمینان از تطابق قراردادها با قوانین محلی و بین المللی.
مذاکره با طرف های مختلف برای تنظیم شرایط مطلوب قراردادها و ارائه مشاوره به مدیران اجرایی و صاحبان کسب وکار در خصوص مسائل قانونی و تجاری.
نظارت بر ثبت شرکت های خارجی
هدایت و نظارت بر فرآیند ثبت قانونی شرکت های خارجی در کشور، شامل ثبت نام، دریافت مجوزهای لازم و طی مراحل قانونی.
بررسی و ارزیابی مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت، مانند اساسنامه، مدارک هویتی، و توافقات تجاری.
اطمینان از رعایت قوانین تجاری و مالیاتی مربوط به شرکت های خارجی.
مدیریت ریسک های حقوقی
شناسایی و مدیریت ریسک های حقوقی احتمالی در قراردادهای تجاری بین المللی و داخلی.
ارائه مشاوره در خصوص حل وفصل اختلافات قراردادی و پیگیری دعاوی حقوقی در صورت نیاز.
ارزیابی و پیشگیری از خطرات قانونی که ممکن است بر روند ثبت و عملکرد شرکت تاثیر بگذارد.
همکاری با نهادهای دولتی، سازمان های نظارتی و سایر مراجع جهت تسهیل فرآیند ثبت و به روز رسانی وضعیت شرکت ها.
پیگیری درخواست ها و امور اداری مرتبط با شرکت های خارجی در نهادهای دولتی و سازمان های دولتی مرتبط.
گزارش دهی و مستندسازی
تهیه گزارش های دوره ای از وضعیت ثبت شرکت های خارجی و تحولات قانونی و قراردادی.
مستندسازی تمامی مراحل قراردادها و فرآیندهای ثبت برای اطمینان از شفافیت و پیگیری در اینده.
آموزش و راهنمایی به تیم های داخلی
آموزش کارکنان و تیم های مختلف در خصوص فرآیندهای حقوقی، قراردادی و تجاری مرتبط با ثبت شرکت های خارجی.
ایجاد و به روزرسانی فرآیندهای داخلی شرکت جهت تسهیل و تسریع مراحل ثبت و پیگیری.
 مهارت های مورد نیاز برای مدیر قرارداد ثبت شرکت های خارجی
دانش حقوقی و قراردادی
تسلط به اصول و مباحث حقوقی، به ویژه در حوزه حقوق تجارت بین الملل و قوانین مربوط به ثبت شرکت ها.
توانایی درک و تنظیم قراردادهای پیچیده به ویژه قراردادهای بین المللی و حقوق تجارت.
مهارت های مذاکره و ارتباطات
توانایی مذاکره با طرف های مختلف (شامل مقامات دولتی، وکلا، مشاوران، شرکای تجاری) برای دستیابی به توافقات مطلوب.
مهارت های ارتباطی بالا برای برقراری ارتباط موثر با تیم های داخلی، مشتریان و سازمان های دولتی.
آشنایی با قوانین و مقررات بین المللی
آشنایی با قوانین و مقررات بین المللی و ظرفیت کار در محیط های چندفرهنگی و حقوقی.
توانایی پیگیری تغییرات و تحولات قانونی و حقوقی در کشورهای مختلف و تحلیل تاثیر آن بر فعالیت های شرکت های خارجی.
مهارت های مدیریت پروژه
توانایی مدیریت پروژه های متعدد و پیچیده به طور هم زمان، به ویژه در زمینه های قانونی و ثبت شرکت ها.
مهارت در برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای قانونی و قراردادی.
دقت و توجه به جزییات
دقت بالا در بررسی و تحلیل قراردادها، مستندات قانونی و اطلاعات مرتبط با ثبت شرکت ها.
توانایی شناسایی و رفع مشکلات و اشتباهات در فرآیند ثبت و قراردادها.
مهارت های حل مسیله و تصمیم گیری
توانایی تحلیل وضعیت های پیچیده و اتخاذ تصمیمات قانونی و تجاری درست در موقعیت های حساس.
قابلیت حل مشکلات و چالش های پیش امده در فرآیند ثبت و انجام قراردادها.
توانایی کار با نرم افزارهای حقوقی و مدیریت قرارداد
آشنایی با نرم افزارهای مربوط به مدیریت قراردادها و امور حقوقی مانند ابزارهای مدیریت اسناد و نرم افزارهای حقوقی.
مهارت در استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه برای پیگیری و نظارت بر فرآیندهای ثبت شرکت و قراردادها.
زبان انگلیسی و مهارت های بین المللی
تسلط به زبان انگلیسی (و در صورت نیاز، زبان های دیگر) برای تعامل با شرکای خارجی و تحلیل قراردادهای بین المللی.
آشنایی با اصول و الزامات قراردادی بین المللی و توانایی ترجمه و تحلیل اسناد حقوقی.
( حضوری - تمام وقت )