یک روز در هفته
-
وام -ناهار
201 تا 500 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1382
صبانت
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
7 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
شرایط احراز:
- تدوین کلیه مستندات
- تسلط به فرایند اموزش
- نوشتن شرح شغل ، یادداشت
- اشنایی کامل با حل مسیله
- تسلط به مدیرت منابع انسانی
- مسئولیت پذیری و ارتباط موثر
- تسلط به قوانین کار و اجتماعی
- هدایت و سازماندهی فرایندها
- مدیریت فرایند اداری و کار گزینی
- دانش کاری و عملیاتی حوزه اداری و HR
- تسلط به فرایند جذب و استخدام و ON BORDING
- تسلط به ساختار حقوق و دستمزد و مدیریت عملکرد
- تخصیص منابع، مدلسازی منابع انسانی و روش های رهبری
- تعریف اهداف قابل اندازه گیری و قابل دستیابی مسلط به ATS
- تعیین مدل های تحقیقی جهت مطالعه مشکلات در بخش منابع انسانی
- تسلط و مدیریت به ارزیابی عملکرد تدوین سیستم های ارزیابی عملکرد
- مشارکت در اجرای فرایند آموزشی و تدوین برنامه های توسعه فردی (IDP)
- پیشنهاد ضوابط شغلی و دستور العمل های جدید مطابق با نیاز های شرکت
- طراحی، بروزرسانی و اجرایی استراتژیک جذب ایجاد برنامه های توسعه ای و حرفه ای برای کارکنان(جذب، اموزش، نگهداشت، جبران خدمت و ارزیابی)
- توانایی طراحی و اجرای فرایند جذب و استخدام به نحوی که دسترسی سازمان به کارکنان شایسته را با بیشترین سرعت و کمترین هزینه بهینه محقق سازد.
شرایط احراز:
- قدرت مذاکره بالا
- دارای روحیه نتیجه گرا
- پرداخت حقوق کاملا توافقی
- مهارت های رهبری و ارتباط موثر
- منضبط و پیگیر و دارای مسئولیت پذیری بالا
- حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت، مهندسی صنایع و یا سایر رشته های مرتبط
- حداقل 7 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی مسلط به قوانین اداره کار، مالیات و بیمه تامین اجتماعی
- ارایه گزارشات مدیریتی و توانایی مدیریت منابع انسانی داشتن کاریزما و سابقه کار مرتبط در حوزه اداری و HR
شرایط احراز شغل
سن
29 - 48 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتقال داده های نداگستر صبا ( صبانت )