توسعه دهنده کسب و کار جدید (New Business Developer)
دانش و مهارت های لازم:
- شوق و انرژی بالا
- کنجکاوی و یادگیری مداوم
- مهارت های کار تیمی
- تفکر استراتژیک و نوآورانه
- مهارت های مدیریت پروژه
- تحلیل بازار و مشتری
- مهارت های ارتباطی بالا
- انعطاف پذیری
- آشنایی با مدل ها و چارچوب ها: مانند Business Model Canvas، Impact-Effort Matrix
وظایف:
تحقیق و ایده پردازی
تحلیل بازار و شناسایی فرصت ها
ایده پردازی و اولویت بندی
برنامه ریزی و اجرا
توسعه و راه اندازی لاین کسب وکار جدید
ایجاد مدل کسب و کار (Business Model)
تحویل و انتقال به تیم اجرایی
پایش و بهبود
بازخورد و بهینه سازی
شروع توسعه لاین جدید
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سرمایه زرین ماندگار