مدیر فنی و مهندسی

خلاصه شغل
مدیر واحد نگهداری و تعمیرات (مدیر فنی) مسئول برنامه‌ریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه عملیات مربوط به حفظ و ارتقای سطح عملکرد تجهیزات و ماشین‌آلات در سازمان است. این جایگاه شغلی نقش کلیدی در اطمینان از تداوم تولید، کاهش هزینه‌های خرابی و توقفات ناگهانی، و بهبود بهره‌وری ایفا می‌کند. مدیر فنی همچنین باید از طریق برنامه‌ریزی پیشگیرانه و اصلاحی، تعمیرات را به‌موقع انجام داده و ارتباط مؤثری با سایر واحدهای سازمان برقرار نماید.

 
مسئولیت‌ها و وظایف اصلی
تدوین استراتژی و برنامه‌های نگهداری و تعمیرات

تهیه و اجرای برنامه‌های دوره‌ای نگهداری پیشگیرانه (PM)
تدوین دستورالعمل‌های تعمیرات اساسی و پیگیری اجرای آن‌ها
تعیین اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحد نگهداری و تعمیرات
سازماندهی و مدیریت تیم تعمیرات

جذب، آموزش و هدایت نیروهای فنی و تکنسین‌های تعمیراتی
تنظیم شرح وظایف و تقسیم کار بین اعضای تیم
ارزیابی عملکرد تیم و برنامه‌ریزی برای توسعه مهارت‌های فنی
هماهنگی با واحدهای دیگر

همکاری نزدیک با واحد تولید برای برنامه‌ریزی تعمیرات در زمان‌های مناسب
تعامل با واحد برنامه‌ریزی تولید جهت به حداقل رساندن توقفات خط تولید
هماهنگی با واحد تدارکات برای تأمین قطعات یدکی و ابزارهای لازم
کنترل و بهبود مستمر عملکرد تجهیزات

پایش مداوم وضعیت تجهیزات و ماشین‌آلات با استفاده از ابزارهای پایش وضعیت (Condition Monitoring)
تحلیل داده‌های نگهداری و تعمیرات برای شناسایی علت‌های ریشه‌ای خرابی‌ها (Root Cause Analysis)
ارائه راهکارهای اصلاحی برای افزایش عمر مفید تجهیزات و کاهش هزینه‌های خرابی
مدیریت هزینه و بودجه

برآورد و تخصیص بودجه نگهداری و تعمیرات
کنترل هزینه‌های مربوط به قطعات یدکی، خدمات تعمیراتی و امور پیمانکاری
بهینه‌سازی هزینه‌ها بدون کاهش کیفیت و اثربخشی تعمیرات
نظارت بر ایمنی و استانداردها

اطمینان از رعایت کلیه دستورالعمل‌های ایمنی و بهداشت (HSE) توسط تیم فنی
نظارت بر استانداردهای فنی و کیفی در اجرای تعمیرات و نگهداری تجهیزات
همکاری با واحدهای مرتبط در بازرسی‌ها و ممیزی‌های داخلی و خارجی
استفاده از نرم‌افزارها و ابزارهای مدیریت نگهداری

پیاده‌سازی و به‌کارگیری سیستم‌های CMMS (Computerized Maintenance Management System)
ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات تعمیرات، خرابی‌ها و قطعات یدکی در سامانه‌های مربوطه
ارائه گزارش‌های آماری و تحلیلی دوره‌ای به مدیریت ارشد
 
مهارت‌ها و صلاحیت‌های مورد نیاز
تحصیلات

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی مکانیک، برق، صنایع یا رشته‌های مرتبط
مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت نگهداری و تعمیرات (Maintenance Management) یا سایر رشته‌های مرتبط مزیت است
تجربه کاری

حداقل 5 سال سابقه کار در بخش نگهداری و تعمیرات یا حوزه‌های فنی مشابه
تجربه رهبری و مدیریت تیم‌های فنی و تعمیراتی
سابقه برنامه‌ریزی و اجرای تعمیرات پیشگیرانه و اضطراری
مهارت‌های تخصصی

تسلط بر روش‌ها و تکنیک‌های نگهداری پیشگیرانه و پیش‌بینانه (Predictive Maintenance)
آشنایی با ابزارها و سیستم‌های CMMS و ERP برای مدیریت اطلاعات فنی
توانایی تحلیل داده‌های تعمیراتی و عیب‌یابی دقیق تجهیزات (Root Cause Analysis)
تسلط بر اصول و مقررات ایمنی و بهداشت در محیط‌های صنعتی
مهارت‌های نرم و شخصیتی

قدرت رهبری و مدیریت تیم‌های چندوظیفه‌ای
مهارت برنامه‌ریزی و سازماندهی بالا
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با واحدهای مختلف و مذاکره با تامین‌کنندگان
مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط اضطراری و تحت فشار
دقت بالا و توجه به جزئیات
 
شرایط کاری و مزایا
محیط کاری صنعتی با ساعات کاری مطابق سیاست‌های شرکت (امکان شیفت‌های شبانه یا اضافه‌کاری در موارد اضطراری)
حقوق و مزایا بر اساس توانمندی و تجربه کاری
بیمه تأمین اجتماعی و سایر بیمه‌های تکمیلی (در صورت ارائه توسط شرکت)
فرصت‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های فنی و مدیریتی
امکان پیشرفت شغلی و ارتقاء به سطوح بالاتر مدیریت فنی