شرح وظایف مدیر مالی و میزان حقوق این شغل در کشورهای مختلف

نوشته شده توسط نجوا کندری
زمان مطالعه: 8دقیقه
شرح وظایف مدیر مالی و میزان حقوق این شغل در کشورهای مختلف

در دنیای پیچیده اقتصادی امروز، مدیران مالی نقشی حیاتی در سازمان‌ها و ادارات مختلف ایفا می‌کنند. آن‌ها با انجام وظایفی همچون مدیریت منابع مالی، انجام تصمیمات استراتژیک و برنامه‌ریزی برای آینده مالی ایمن، مسئولیت تضمین سلامت مالی سازمان را بر عهده دارند. در مقاله پیش رو، علاوه بر معرفی شغل مدیر مالی و مهارت‌های موردنیاز برای این شغل، به شرح وظایف افراد فعال در این حوزه اشاره کرده و میزان حقوق مدیر مالی در ایران و کشورهای مختلف را بررسی خواهیم نمود.

استخدام

 

معرفی شغل مدیر مالی؛ مدیر مالی کیست؟

معرفی شغل مدیر مالی

یک مدیر مالی نقش مهمی در مدیریت مالی سازمان یا اداره محل فعالیت خود، ایفا می‌کند. او یک فرد حرفه‌ای با تخصص در زمینه مدیریت مالی و مالیاتی است که با مسائل مرتبط با امور مالی سازمان سروکار دارد. تحصیلات موردنیاز برای یک مدیر مالی، معمولاً به عوامل مختلفی همچون سطح شغلی و صنعتی که در آن کار می‌کند و تخصص‌ها و نیازهای سازمانی، بستگی دارد.

بسیاری از مدیران مالی حداقل دارای مدرک لیسانس در رشته حسابداری یا رشته مدیریت مالی هستند. در برخی صنایع مانند بانکداری، مؤسسات مالی یا صنایع تخصصی، ممکن است مدرک‌های مرتبط با آن صنعت، موردنیاز باشد. مثلاً ممکن است یک مدیر مالی در حوزه بانکداری به مدرک مرتبط با بانکداری، نیاز داشته باشد.

مدیران مالی باید دارای تجربه و تخصص لازم در زمینه مدیریت مالی و تجزیه‌وتحلیل مالی باشند. آن‌ها باید در زمینه‌های تصمیم‌گیری استراتژیک و مدیریت منابع مالی، توانایی داشته باشند تا بتوانند به رشد و توسعه سازمان کمک کنند.

بررسی فرصت های شغلی مختلف برای یک مدیر مالی

فرصت‌های شغلی مختلفی برای استخدام مدیر مالی با حقوق بالا وجود دارد و این افراد می‌توانند در حوزه‌ها و صنایع مختلفی مشغول به کار شوند. حوزه، صنعت و نوع شغل انتخابی مدیر مالی بر میزان حقوق مدیر مالی تاثیرگذار خواهد بود. در ادامه، به تعدادی از فرصت‌های شغلی موجود برای یک مدیر مالی اشاره خواهیم کرد.

• مدیر مالی در شرکت‌های بزرگ: مدیران مالی در شرکت‌های بزرگ و چندملیتی، مسئولیت‌های بسیاری از جمله مدیریت بودجه، تجزیه‌وتحلیل مالی و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک مالی را بر عهده دارند.

• مدیر مالی در شرکت‌های کوچک و استارتاپ‌ها: در شرکت‌های کوچک، مدیران مالی به‌عنوان مشاوران مالی و مدیران اجرایی عمل کرده و به تدبیر مالی و تصمیمات مالی کمک می‌کنند.

• مدیر مالی در حوزه بانکداری: در بخش بانکداری، مدیران مالی مسئول مدیریت امور مالی بانک و اجرای سیاست‌های مالی بانک هستند.

• مدیر مالی در حوزه مالیات: مدیران مالی در این حوزه مسئول مدیریت امور مالیاتی و رصد قوانین مالیاتی هستند.

• مدیر مالی در حوزه مشاوره مالی: مدیران مالی می‌توانند به‌عنوان مشاوران مالی مستقل فعالیت کنند و به افراد و سازمان‌ها در مسائل مالی مشاوره ارائه دهند.

• مدیر مالی در حوزه بازار سرمایه: مدیران مالی در این حوزه، مسئول مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها و پورتفولیو‌های سرمایه‌گذاری هستند. معمولا میزان حقوق مدیر مالی در حوزه بازار سرمایه بالا بوده و این افراد از پاداش و مزایای خوبی برخوردار خواهند بود.

• مدیر مالی در حوزه بیمه: مدیران مالی در شرکت‌های بیمه، مسئول مدیریت امور مالی و ارزیابی ریسک‌های بیمه‌ای هستند.

• مدیر مالی در حوزه سلامت: مدیران مالی در بخش سلامت، مسئول مدیریت بودجه و منابع مالی برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی هستند.

• مدیر مالی در حوزه آموزش: مدیران مالی در ادارات آموزشی و دانشگاه‌ها، مسئول مدیریت امور مالی و برنامه‌ریزی مالی هستند.

• مدیر مالی در حوزه خیریه: مدیران مالی در سازمان‌ها و موسسات خیریه، مسئول مدیریت امور مالی و جذب منابع مالی برای اهداف خیریه هستند.

• مدیر مالی در حوزه فناوری اطلاعات: مدیران مالی در شرکت‌های فناوری اطلاعات، مسئولیت‌های مالی و برنامه‌ریزی برای پشتیبانی از پروژه‌ها و توسعه فناوری را بر عهده دارند.

• مدیر مالی در حوزه صنعتی: مدیران مالی در صنایع مختلف از جمله صنعت خودرو، مواد شیمیایی و تولید، مسئول مدیریت امور مالی و برنامه‌ریزی تولید هستند.

• مدیر مالی در حوزه ملک و مستغلات: در این حوزه، مدیران مالی مسئول مدیریت امور مالی مرتبط با خریدوفروش ملک و مستغلات هستند.

• مدیر مالی در حوزه حمل‌ونقل: مدیران مالی در شرکت‌های حمل‌ونقل، مسئول مدیریت امور مالی مرتبط با فرایندهای حمل‌ونقل و خدمات مشتریان، هستند.

این فرصت‌ها تنها چند نمونه از موقعیت‌های شغلی برای یک مدیر مالی هستند. هر حوزه‌ای نیازمند مهارت‌ها و دانش خاصی است و انتخاب محیطی که بهترین تطابق با مهارت‌ها و علایقتان را دارد، موفقیت حرفه‌ای شما را تضمین می‌کند.

مهارت های موردنیاز برای یک مدیر مالی

مهارت های مدیر مالی

مدیران مالی برای انجام وظایف خود، به مهارت‌های متعددی نیاز دارند. در ادامه، مهم‌ترین مهارت‌های موردنیاز برای یک مدیر مالی که بر روی میزان حقوق مدیر مالی نیز تاثیرگذار خواهد بود، نام برده و درباره هر یک توضیح خواهیم داد. اشاره به این مهارت‌ها در رزومه کاری مدیران مالی در صنایع مختلف (به‌عنوان نمونه رزومه مدیر مالی در حوزه بانکداری، بیمه و…) می‌تواند شانس قبولی آن‌ها در مصاحبه شغلی را افزایش دهد.

• تجزیه‌وتحلیل مالی: مدیران مالی باید توانایی تحلیل اطلاعات مالی را داشته باشند. این وظیفه شامل تفسیر گزارش‌های مالی، شناخت الگوهای مالی و تجزیه‌وتحلیل نقاط قوت و ضعف مالی سازمان می‌شود.

• مدیریت زمان: آن‌ها باید توانایی مدیریت زمان خود و تخصیص وقت به وظایف مختلف را داشته باشند. این کار به تدابیر مالی به‌موقع و مدیریت پروژه‌های مالی کمک می‌کند.

• تصمیم‌گیری استراتژیک: مدیران مالی باید توانایی تصمیم‌گیری استراتژیک را داشته باشند. آن‌ها باید تصمیماتی اتخاذ کنند که به بهبود سلامت مالی سازمان و تحقق اهداف آن، کمک نمایند.

• مهارت‌های ارتباطی: توانایی ارتباط موثر با سایر اعضای تیم، مدیران ارشد و مخاطبان خارجی از مهارت‌های بسیار مهم برای مدیران مالی است. آن‌ها باید بتوانند ایده‌های مالی را به زبان ساده توضیح دهند.

• مدیریت ریسک: مدیران مالی باید توانایی مدیریت و کاهش ریسک‌های مالی را داشته باشند. این وظیفه شامل شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها و اتخاذ تدابیر مناسب برای مقابله با آن‌ها می‌شود.

• مهارت‌های فنی: آشنایی با نرم‌افزارها و ابزارهای مالی نظیر نرم‌افزارهای محاسبات مالی و مدیریت دارایی‌ها ضروری است.

• حسابرسی: اطلاعات درباره حسابرسی مالی ضروری است تا مدیران مالی بتوانند قوانین مالیاتی و حسابداری را رعایت کنند.

• توانایی در مدیریت تیم: در مواردی، مدیران مالی به‌عنوان رهبر تیم‌های مالی عمل می‌کنند. بنابراین توانایی مدیریت و هدایت تیم‌های مالی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.

این مهارت‌ها در کنار دانش و تخصص مالی، تجربه کاری و تعهد به اخلاقیات حرفه‌ای، از ویژگی‌های اساسی مدیران مالی موفق هستند.

برای آشنایی بیشتر با مهارت‌های مورد نیاز مدیران مالی، مقاله «ویژگی‌ها و مهارت‌های موردنیاز یک مدیر مالی موفق» را در بلاگ جاب ویژن بخوانید.

شرح وظایف مدیر مالی

وظایف مدیر مالی در یک سازمان گسترده و متنوع هستند. زیرا مدیر مالی نقشی کلیدی در مدیریت مالی و اقتصادی سازمان دارد. در ادامه به وظایف اصلی یک مدیر مالی که بر روی میزان حقوق مدیر مالی نیز تاثیرگذار خواهد بود، اشاره خواهیم کرد.
• برنامه‌ریزی مالی: یک مدیر مالی، مسئول برنامه‌ریزی استراتژی‌ها و بودجه‌های مالی سازمان برای دوره‌های مختلف است. این وظیفه، شامل تعیین اهداف مالی و تخصیص منابع مالی به طور استراتژیک می‌شود.

• تجزیه‌وتحلیل مالی: مدیر مالی باید توانایی تجزیه‌وتحلیل گزارش‌های مالی و داده‌های مالی را داشته باشد. او باید بتواند نقاط ضعف و قوت مالی سازمان را شناسایی کند.

• مدیریت منابع مالی: این وظیفه شامل مدیریت منابع مالی سازمان می‌شود. مدیر مالی باید تصمیم‌گیری در مورد سرمایه‌گذاری، تخصیص منابع و مدیریت جریان نقدی را انجام دهد.

• مدیریت ریسک: شناسایی و مدیریت ریسک‌های مالی از وظایف مهم یک مدیر مالی است. او باید تدابیری اتخاذ کند تا اثرات ریسک‌های مالی بر سازمان کاهش یابد.

• مالیات و حسابداری: مدیران مالی باید به رعایت قوانین مالیاتی و استانداردهای حسابداری پایبند باشند. این وظیفه شامل تنظیم گزارش‌های مالی مطابق با مقررات مالیاتی و حسابداری می‌شود.

• گزارش‌دهی مالی: مدیر مالی مسئول تهیه و ارائه گزارش‌های مالی به مدیران ارشد و مسئولین سازمان است. این گزارش‌ها برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک بسیار مهم هستند.

• تامین منابع مالی: این وظیفه شامل جذب سرمایه‌گذاری، وام‌گیری یا صدور اوراق بهادار به‌منظور تأمین منابع مالی برای پروژه‌ها و عملیات روزانه سازمان می‌شود.

• مدیریت تیم: در برخی موارد، مدیران مالی باید تیم‌های مالی را هدایت و مدیریت کنند. این وظیفه شامل مشاوره و راهنمایی تیم در انجام وظایف مالی مختلف است.

• برنامه‌ریزی بازاریابی: مدیر مالی به تأمین منابع مالی برای استراتژی‌های بازاریابی و تبلیغاتی نیز کمک می‌کند. او باید تصمیمات مالی در خصوص تخصیص منابع به این زمینه‌ها را اتخاذ کند.

بررسی میزان حقوق مدیر مالی در کشورهای مختلف

میزان حقوق مدیر مالی

همان‌طور که در آگهی‌های استخدام مدیریت مالی نیز به چشم می‌خورد، میزان حقوق مدیر مالی در کشورهای مختلف بسیار متغیر است و به عوامل مختلفی از جمله مکان، تجربه، صنعت، اندازه سازمان و سطح مسئولیت بستگی دارد. در ادامه، میزان حقوق مدیران مالی در چند کشور مختلف را بررسی خواهیم کرد.

حقوق مدیر مالی در ایران 1402

طبق گزارش میزان افزایش حقوق جاب ویژن، میانگین حقوق یک مدیر مالی در سال 1402 در تهران، 32.4 میلیون تومان، در شهرهای بزرگ، 23.8 میلیون تومان و در شهرهای کوچک، 19.5 میلیون تومان است.

حقوق مدیر مالی در امریکا

در ایالات متحده، حقوق مدیران مالی بسیار متنوع است. به طور معمول، حقوق یک مدیر مالی باتجربه در یک شرکت بزرگ ممکن است به میلیون‌ها دلار برسد. اما در سطح متوسط، حقوق یک CFO در ایالات متحده در حدود 150,000 تا 250,000 دلار در سال است.

حقوق مدیر مالی در کانادا

حقوق مدیران مالی در کانادا نیز بستگی به مکان و صنعت دارد. در شهرهای بزرگ مانند تورنتو و ونکوور، حقوق مدیران مالی ممکن است بیشتر از مناطق دیگر باشد. به طور میانگین، حقوق یک CFO در کانادا حدود 150,000 تا 250,000 دلار کانادایی در سال است.

حقوق مدیر مالی در انگلستان

در انگلستان، حقوق مدیر مالی بیشترین میزان را دارد. مدیران مالی در شهر لندن معمولاً حقوق بالایی دارند. به طور میانگین، حقوق یک CFO در انگلستان ممکن است بین 150,000 تا 300,000 پوند در سال باشد.

حقوق مدیر مالی در آلمان

حقوق مدیران مالی در آلمان نیز به مکان و اندازه شرکت بستگی دارد. یک مدیر مالی در شرکت‌های بزرگ ممکن است حقوق بالاتری داشته باشد. به طور میانگین، حقوق یک CFO در آلمان در حدود 100,000 تا 200,000 یورو در سال است.

حقوق مدیر مالی در استرالیا

در استرالیا، حقوق مدیر مالی نیز بستگی به منطقه و اندازه شرکت دارد. به طور معمول، حقوق یک CFO در استرالیا ممکن است بین 150,000 تا 300,000 دلار استرالیایی در سال باشد.

توجه داشته باشید که این ارقام تخمینی هستند و ممکن است تغییر کنند. همچنین، تجربه، مهارت‌ها و تخصص شخصی مدیران مالی نیز نقش مهمی در میزان درآمد مدیر مالی ایفا می‌کند.

مطلب مرتبط: راهنمای استخدام مدیر مالی، ویژه کارجویان + معرفی فرصت‌های شغلی

بررسی عوامل موثر بر میزان حقوق مدیر مالی

حقوق مدیر مالی تحت‌تأثیر عوامل متعددی قرار می‌گیرد که می‌توان آن‌ها را به شکل زیر دسته‌بندی کرد:

• سطح مسئولیت: یکی از عوامل اصلی در تعیین حقوق یک مدیر مالی، سطح مسئولیت و نقش ایشان در سازمان است. مدیران مالی با سطح مسئولیت بالاتر و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک بیشتر، معمولاً حقوق بیشتری دارند.

• مکان جغرافیایی: محل کار و مکان زندگی مدیر مالی نیز تأثیر مهمی در تعیین حقوق دارد. شهرهای بزرگ و مناطق با هزینه زندگی بالا، ممکن است حقوق بیشتری داشته باشند.

• اندازه سازمان: اندازه سازمان و حجم عملیات مالی آن نیز نقش دارد. مدیران مالی در شرکت‌های بزرگ‌تر معمولاً حقوق بیشتری دارند؛ زیرا مسئولیت‌های بیشتری نیز بر عهده دارند.

• صنعت: نوع صنعتی که سازمان فعالیت می‌کند نیز تأثیر می‌گذارد. برخی صنایع مثل بانکداری و مالیات، حقوق بالاتری دارند؛ در حالی که مدیران مالی در صنایع دیگر ممکن است حقوق پایین‌تری داشته باشند.

 

• تخصص و تجربه: تخصص و تجربه مدیر مالی در زمینه‌های خاص می‌تواند حقوق او را افزایش دهد. مدیران با دانش تخصصی در زمینه‌های مالیات، حسابداری، تجزیه‌وتحلیل مالی و مدیریت ریسک، معمولاً حقوق بیشتری دارند.

• شرکت‌های پایه‌ای و استارتاپ‌ها: در شرکت‌های کوچک‌تر و استارتاپ‌ها ممکن است حقوق مدیران مالی کمتر باشد؛ اما این شرکت‌ها معمولاً به مدیران مالی سهمی از ارزش شرکت ارائه می‌دهند.

• رشته تحصیلی: تحصیلات مدیر مالی نیز تأثیر دارد. افرادی که دارای مدرک‌های مرتبط مالیاتی و حسابداری معتبر هستند، معمولاً حقوق بیشتری دارند.

• مهارت‌های فردی: مهارت‌های فردی مانند توانایی مذاکره و توانایی در مدیریت تیم‌های مالی نیز می‌تواند تأثیر داشته باشد. مدیران مالی با توانایی‌های بیشتر، معمولاً حقوق بیشتری دارند.

• شرایط اقتصادی: شرایط اقتصادی کشور و صنعت نیز تأثیر دارد. در شرایط اقتصادی پایین‌تر، حقوق‌ها ممکن است کاهش یابد.

در نهایت، تعداد عواملی که بر حقوق مدیر مالی تأثیر می‌گذارد بسیار زیاد است و تعیین حقوق دقیق وی به ترکیبی از این عوامل بستگی دارد.

جمع‌بندی و سخن پایانی

در این مقاله، علاوه بر معرفی شغل مدیر مالی و مهارت‌های موردنیاز برای این شغل، به شرح وظایف افراد فعال در این حوزه اشاره کرده و میزان حقوق مدیر مالی در ایران و کشورهای مختلف را بررسی کردیم. در مجموع می‌توان گفت، مدیران مالی با توجه به تخصص، تجربه و علاقه شخصی خود، می‌توانند در حوزه‌های مختلفی از جمله سازمان‌ها، صنایع، مشاوره، فناوری و غیره فعالیت کرده و از درآمد مناسبی برخوردار باشند.

نویسنده

  • نجوا کندری

    من نجوا هستم؛ دانش‌آموخته کارشناسی مهندسی معماری و کارشناسی‌ارشد مطالعات معماری ایران از دانشگاه تهران. از سال‌ها قبل به نوشتن، پژوهش و تکنولوژی‌های مرتبط به آن‌ها، علاقه زیادی داشتم. همین موضوع هم باعث شد به حوزه تولید محتوا و موضوعات مشابهی مثل کپی‌رایتینگ، سئو، دیجیتال مارکتینگ و استراتژی محتوا گرایش پیدا کنم و دوره‌های مختلفی را در این زمینه‌ها بگذرانم. در حال حاضر به‌عنوان کارشناس تولید محتوا فعالیت می‌کنم و به نوشتن در حوزه‌های مختلفی همچون معماری، توسعه فردی و به‌صورت تخصصی‌تر، کاریابی، مشغول هستم. بسیار خوشحالم که می‌توانم با نوشته‌هایم، راهنمایی برای افرادی که در ابتدای راه مسیر شغلی یا تغییر شغل هستند، باشم و در حد توانم، به آن‌ها در این مسیر پرپیچ‌وخم، کمک کنم.

بدون دیدگاه