در طول سال آمارهای جالبی در جاب ویژن رقم خورده که قصد داریم یک سری از این آمارهای جالب رو باهاتون به اشتراک بذاریم.

یکی از بزرگترین مشکلات دنیای کسب و کار، تفاوت معیارهای کارجو و کارفرماست. وقتی این تفاوت‌ها در مورد موضوع حقوق و دستمزد باشد، به یک مسئله بزرگ تبدیل خواهد شد.

یک سال دیگر هم همراه شما بودیم. امسال نیز با همراهی شما توانستیم به کارجوهای زیادی در پیدا کردن شغل مورد علاقه شان کمک کنیم. سازمان‌های معتبر زیادی به جمع کارفرمایان جاب ویژن پیوستند و برای جذب نیروهای متخصص، به جاب ویژن اعتماد کردند.

اخیرا امکانات جدیدی شامل قابلیت اضافه کردن معرفی صوتی (Voice) به رزومه، امکان آپلود رزومه شخصی و قابلیت افزودن نمونه کار به رزومه در سایت جاب‌‎ویژن برای کارجویان در نظر گرفته شده است.

جاب‌ویژن و سامانه نوآوری باز پرابلم از امروز به عنوان همکاران استراتژیک خدمت جدیدی را ارائه خواهند داد.

با توجه به تمام آنچه که درمورد پیامدهای منفی ارسال رزومه غیرمنطبق گفته شد و با توجه به اهمیت این موضوع، جاب ویژن تمهیداتی در نظر گرفته تا این معضل تا حد امکان برطرف شود. به برخی از این تمهیدات در ادامه اشاره می شود.

تقریبا یک سال و اندی از آغاز فعالیت “جاب‌ویژن” به عنوان سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف می‌گذرد. در این مدت کوتاه سازمان‌های زیادی به جاب‌ویژن پیوستند و هم‌چنین از طرف دیگر هر روز بر تعداد کارجویانی که در سایت جاب‌ویژن رزومه خود را تکمیل کرده‌اند، افزوده شد. در این نوشته قصد داریم نگاهی آماری

اگر از اعضای سایت جاب‌ویژن باشید، احتمالا تا به حال از سیستم هوشمند انطباق استفاده کرده‌اید. خروجی این سیستم همان اعدادی است که جلوی هر موقعیت شغلی برای شما نمایان می‌شود. در این نوشتار قصد داریم شما را با نحوه عملکرد این سیستم آشنا کنیم.