دسته: مصاحبه شغلی

۸ قانون مهم مدیران منابع انسانی در فرایند استخدام که کارجویان باید بدانند!

متخصصان منابع انسانی مجموعه‌ای از قوانین نوشته و نانوشته دارند که هرچه اطلاعات بیشتری در مورد آنها داشته باشید، می‌توانید بهتر رقابت کنید و راحت‌تر موقعیت شغلی موردنظرتان را به دست آورید.

چطور به سوالات شخصی کارفرماها در مصاحبه استخدامی پاسخ بدهیم؟

گاهی کارجویان با سوالات نامناسب و شخصی در مصاحبه استخدامی مواجه می‌شوند. در این مطلب قصد داریم بعضی از سوالات شخصی کارفرماها در مصاحبه استخدامی را معرفی کرده و نحوه پاسخگویی به آن‌ها را با شما در میان بگذاریم.

در صورت حاضر نشدن در جلسه مصاحبه استخدامی حتما کارفرما را مطلع کنید!

لغو جلسه مصاحبه شغلی، آن هم بدون اطلاع به کارفرما رفتاری غیرحرفه‌ای و بی‌ادبانه است. اما به عنوان کارجو این حق را دارید که جلسه را لغو کنید. پس باید از راه درست این کار را انجام دهید. برای مطالعه تکنیک‌های کنسل کردن یک مصاحبه کاری کلیک کنید.

مهارت‌هایی که در مصاحبه به شما کمک می‌کنند

مصاحبه خوب انجام دادن به خودی خود یک هنر است و نشان دهنده توانایی فرد در متقاعد کردن مصاحبه کننده و بیان کردن توانایی های خودش است. اما با یاد گرفتن مهارت‌ها و نکته‌هایی می‌توان شانس خود را در مصاحبه افزایش دهیم. در اینجا مهارت‌هایی که در مصاحبه به شما کمک می‌کنند ، اشاره خواهیم

چگونه استرس مصاحبه را مدیریت کنیم؟

شما هم دنبال شغل می گردید و برای مصاحبه استرس دارید؟ نگران نباشید چون شما تنها نیستید و اکثر افراد برای مصاحبه استرس دارند. اما باید گفت استرس بیش از اندازه و کنترل نشده ممکن است زندگی شما را تغییر دهد و فرصت های خوبی که برای شما پیش میاید را خراب کند.

چرا کارفرمایان همه متقاضیانشان را تعیین وضعیت نمی کنند؟

دریافت نکردن پاسخ از کارفرما قطعا برای کارجویان ناراحت کننده است. کارجویان زمان خود را صرف تحقیق درباره ی شرکت و ارسال رزومه می کنند و دریافت نکردن پاسخ از کارفرما می تواند برای آن ها ناامیدکننده باشد.