گروه پاترون

patron.group 51 تا 200 نفر

تولیدکننده مواد مصرفی و نسوزهای صنعت فولاد، سیمان و پتروشیمی

فرصت‌های شغلی (4) درباره شرکت تجربه مصاحبه (4)

سال تاسیس 1392

صنعت تولیدی / صنعتی

نوع مالکیت خصوصی

نوع فعالیت شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی

آدرس وبسایت patron.group

درباره ما

گروه پاترون شرکتی دانش بنیان است که بیش از 11 سال از فعالیت آن می گذرد. کارخانه این شرکت در یزد و دفتر آن در تهران، محدوده خیابان ملاصدرا است. گروه پاترون تولیدکننده نسوز و مواد مصرفی کارخانجات فولاد کشور است. محصولات این شرکت به جز فولادسازان داخلی، در کارخانجات فولاد منطقه نیز شناخته شده و مورد مصرف است. گروه پاترون شرکتی جوان، با تیمی جوان، خوشفکر، به روز و پر انرژی است و محیط کاری آن با بسیاری از سازمانهای ایرانی متفاوت است. ارزشهای کلیدی گروه پاترون عبارتند از: 1) نوآوری: ما به دنبال کشف و خلق ایده های جدید در تولید محصولات نسوز و مواد مصرفی با ارزش افزوده جذاب، برای ذینفعانمان، در صنایع مختلف، با اولویت صنعت فولادسازی هستیم. ما میخواهیم از ایده های جدید برای تمرکز روی تولید آنچه منحصر به فرد است استفاده کنیم و به تولید محصولاتی که ارزش افزوده جذابی برای ذینفعان مان ایجاد نمی کنند، نه می گوییم. 2) رشد و آموزش: ما رشد و آموزش خود و مشتریان مان را پایه ای برای بقا و شکوفایی می دانیم. 3) بهبود مستمر: رویکرد ما برای توسعه و بهبود مستمر، فرایندگرایی، کار تیمی، چابکی، بازخورد دهی و بازخورد گیری، ارزیابی پیوسته ابعاد و اجزای مختلف سازمان و مدیریت سیستمی با استفاده از فناوری اطلاعات است. ما از سیستمهای انگیزشی و جبران خدمت متناسب، برای تقویت توسعه و بهبود مستمر، و نیز مشارکت کارکنان مان در ارزش افزوده ایجاد شده بهره می گیریم. 4) نه به عارضه های سازمانی: ما میخواهیم سازمانی امن داشته باشیم. ما میخواهیم ارتباطات بینا فردی، بینا واحدی و بینا سازمانی مان حرفه ای، متعهدانه و اعتمادساز باشد. ما میخواهیم بر اساس تعریف پروفسور آدیزس، سازمانی در دوره کامل باشیم و به عارضه ها امکان بروز ندهیم. ما حتی در اوج موفقیت هرگز به ثبات و سکون تن نخواهیم داد. 5) الگو بودن: ما مسؤولیت های اجتماعی خود را در این می دانیم که برای دیگر سازمان ها و جامعه، الگویی باشیم در ایجاد سازمانی امن، با توسعه و بهبود مستمر، فرایندگرا، نوآور و دانش محور. 6) مشارکت در مدیریت فرایندها: ما با شیوه‌های مدرن و دموکراتیک، با ایجاد کارگروهها و کمیته‌های فرایندی، در بهبود مدیریت سازمان مشارکت می‌کنیم.

توضیحات بیشتر