آگهی‌های استخدام فروشگاه های زنجیره ای دیلی مارکت

استخدام دیلی مارکت

صنعت خرده‌فروشی در اقتصاد امروز نقش بسیار مهمی در تامین نیازهای جامعه و ایجاد بسترهای شغلی ایفا می‌کند. در این میان، شرکت‌های بزرگ با توسعه شبکه توزیع و فروش خود، نیازمند جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد هستند تا بتوانند خدمات باکیفیتی را به مشتریان ارائه دهند. روند استخدام دیلی مارکت به عنوان یکی از مجموعه‌های فعال و در حال توسعه در این حوزه، همواره مورد توجه کارجویان سراسر کشور قرار داشته است. ورود به این ساختار سازمانی می‌تواند مسیر حرفه‌ای و باثباتی را برای افراد متقاضی کار در سطوح مختلف فراهم سازد.

با دیلی مارکت آشنا شوید

شرکت فروشگاه های زنجیره ای سرزمین خرید، با هدف ایجاد یک شبکه گسترده و کارآمد برای تامین کالاهای مصرفی روزمره خانوارهای ایرانی تاسیس شده است. این مجموعه با سرمایه‌گذاری دقیق و بهره‌گیری از سیستم‌های نوین مدیریتی، توانسته است در بازه زمانی کوتاهی، شعب متعددی را در مناطق مختلف کشور راه‌اندازی و تجهیز نماید. تمرکز اصلی این سازمان بر ارائه محصولات استاندارد، حفظ کیفیت کالاها و همچنین قیمت‌گذاری رقابتی است. توسعه فیزیکی این شعب به طور مستقیم باعث شده است تا فرآیند استخدام دیلی مارکت به یک برنامه مستمر و یکپارچه در سطح ملی تبدیل گردد. 

مدیریت هر فروشگاه دیلی مارکت نیازمند استقرار یک تیم اجرایی مجرب، مسئولیت‌پذیر و آموزش‌دیده است که بتوانند امور جاری اعم از انبارداری، چیدمان، فروش و پاسخگویی به مشتریان را به بهترین شکل ممکن هدایت کنند. ساختار منابع انسانی این شرکت به گونه‌ای تدوین شده است که مسیر پیشرفت شغلی برای تمامی کارکنان بر اساس شایستگی‌های فردی مهیا باشد. از این رو، پیگیری اخبار استخدام دیلی مارکت برای متقاضیانی که به دنبال امنیت شغلی در صنعت خرده‌فروشی هستند، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این سازمان با تدوین آیین‌نامه‌های مدون، محیط کاری رسمی و قاعده‌مندی را برای پرسنل خود ایجاد نموده است.

شرایط استخدام دیلی مارکت

برای ورود به این ساختار سازمانی، متقاضیان باید واجد معیارهای مشخصی باشند تا صلاحیت آن‌ها در مراحل ارزیابی نیروی انسانی تایید گردد. این معیارها به دو دسته کلی و تخصصی تقسیم می‌شوند که بررسی دقیق آن‌ها پیش از ارسال درخواست همکاری ضروری است.

شرایط عمومی جذب نیرو

• داشتن حداقل سن 18 سال تمام و برخورداری از تابعیت جمهوری اسلامی ایران برای تمامی متقاضیان کار الزامی است.
• ارائه کارت پایان خدمت دوره ضرورت و یا معافیت دائم غیرپزشکی برای داوطلبان مرد جزو الزامات اولیه محسوب می‌شود.
• متقاضیان باید از سلامت کامل جسمانی و روانی متناسب با جایگاه شغلی مورد تقاضا برخوردار باشند و تاییدیه طب کار را دریافت نمایند.
• ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری و همچنین گواهی عدم اعتیاد به مواد مخدر در زمان عقد قرارداد استخدام رسمی الزامی می‌باشد.
• برخورداری از حسن شهرت، روحیه کار تیمی، انضباط فردی و تعهد به ضوابط سازمانی برای تمامی پرسنل ضرورت دارد.

شرایط اختصاصی مشاغل

• برای مشاغل سطح مدیریت، دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته‌های مدیریت، صنایع یا حسابداری به همراه سابقه کار مدیریتی مرتبط الزامی است.
• برای جایگاه‌های شغلی سطح فروشگاه، داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم و توانایی فیزیکی مناسب برای انجام امور عملیاتی شرط اصلی پذیرش است.
• آشنایی با نرم‌افزارهای یکپارچه صندوق‌داری و تسلط بر اصول اولیه انبارداری برای مشاغل مرتبط، یک امتیاز رقابتی در فرآیند مصاحبه به شمار می‌رود.
• یک کارمند در بخش‌های ستادی و اداری باید به نرم‌افزارهای گروه آفیس، اصول مکاتبات رسمی و بایگانی اسناد تسلط کامل و اثبات‌شده داشته باشد.
• دارا بودن گواهینامه معتبر رانندگی و کارت هوشمند ناوگان برای متقاضیان ردیف شغلی راننده توزیع کالا کاملا اجباری است.

نگاهی به فرصت‌های استخدام دیلی مارکت

تنوع بخش‌های عملیاتی و اداری در این شرکت موجب شده است تا جایگاه‌های شغلی متعددی برای تخصص‌های گوناگون تعریف شود. این فرصت‌های شغلی در سه بخش اصلی ستادی، عملیات فروشگاهی و سیستم لجستیک قابل دسته‌بندی و بررسی هستند.

• مدیر و معاون فروشگاه: این ردیف شغلی نیازمند اشخاصی با قدرت تصمیم‌گیری بالا، توانایی رهبری نیروی انسانی و آشنایی با شاخص‌های کلیدی عملکرد فروش است. وظیفه اصلی مدیران، نظارت بر حسن اجرای دستورالعمل‌ها، کنترل مستمر موجودی انبار و مدیریت شکایات مشتریان در سطح شعبه است.
• صندوق‌دار و متصدی چیدمان: این گروه شغلی به دلیل تعدد شعب، بالاترین حجم جذب نیرو را در برنامه‌های استخدام دیلی مارکت به خود اختصاص داده است. ثبت دقیق اقلام خریداری شده در سیستم فروش، کنترل تاریخ انقضای محصولات و چیدمان منظم کالاها در قفسه‌ها از وظایف اصلی این افراد محسوب می‌شود.
• راننده و نیروی توزیع و پخش: نیروهای لجستیک مسئولیت بارگیری اصولی، حمل ایمن و تحویل به موقع کالاها از انبارهای مرکزی به شعب سطح شهر را بر عهده دارند. جذب نیرو در این بخش برای شهرهای تهران، اسلامشهر، تبریز، اهواز، کرمانشاه و... به صورت مداوم و بر اساس نیاز شبکه توزیع انجام می‌پذیرد.
• کارشناس امور اداری و منابع انسانی: بخش ستادی وظیفه پشتیبانی همه‌جانبه از شعب فروشگاهی و مدیریت کلان فرآیندهای سازمانی را بر عهده دارد. کارشناسان این دپارتمان موظف به مدیریت پرونده‌های پرسنلی، محاسبه دقیق کارکرد ماهانه و اجرای برنامه‌های آموزشی برای نیروهای جدیدالورود هستند.

مزایای استخدام دیلی مارکت چیست؟

اشتغال در یک مجموعه بزرگ و ساختاریافته، تسهیلات و امتیازات قانونی متعددی را برای نیروی کار فراهم می‌آورد. مدیریت کلان این سازمان با تخصیص بودجه‌های رفاهی، همواره در صدد ارتقای سطح رضایت‌مندی و حفظ انگیزه سرمایه‌های انسانی خود بوده است.

پرداخت حقوق منظم و پاداش‌های عملکردی

دریافت به موقع حقوق و دستمزد، اصلی‌ترین مطالبه نیروی کار در شرایط اقتصادی فعلی است. با استخدام دیلی مارکت، حقوق پایه مطابق با مصوبات وزارت کار به صورت ماهانه واریز شده و پاداش‌های مبتنی بر تحقق اهداف فروش نیز به پرسنل تعلق می‌گیرد.

پوشش بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی درمان

طبق قوانین جاری شرکت، کلیه پرسنل از نخستین روز آغاز به کار تحت پوشش کامل بیمه سازمان تامین اجتماعی قرار می‌گیرند. علاوه بر آن، امکان ثبت‌نام در طرح‌های بیمه درمان تکمیلی برای جبران هزینه‌های درمانی مازاد کارکنان و افراد تحت تکفل آن‌ها فراهم گردیده است.

امنیت شغلی و مسیر ارتقای عمودی

انعقاد قراردادهای کاری شفاف و منطبق بر قانون کار، سطح بالایی از امنیت و ثبات شغلی را برای کارکنان این مجموعه تضمین می‌نماید. سیستم ارزیابی عملکرد سازمان به گونه‌ای طراحی شده است که پرسنل مستعد بتوانند در صورت احراز شرایط، به سمت‌های سرپرستی ارتقا یابند.

آموزش‌های تخصصی حین خدمت

این مجموعه سرمایه‌گذاری قابل توجهی در بخش آموزش نیروی انسانی انجام داده و دوره‌های مدونی را برگزار می‌کند. این دوره‌ها شامل آموزش اصول مشتری‌مداری، نحوه کار با تجهیزات فروشگاهی و استانداردهای ایمنی و بهداشت محیط کار می‌باشد.

ارسال رزومه برای آگهی استخدام دیلی مارکت در سایت جاب ویژن

کارجویان محترم برای اطلاع دقیق از جدیدترین موقعیت‌های شغلی فعال و ارسال رسمی درخواست همکاری، می‌توانند از طریق سامانه‌های معتبر کاریابی اقدام نمایند. پلتفرم کاریابی جاب ویژن به عنوان یکی از مراجع رسمی، بستر مناسبی برای انتشار آگهی استخدام دیلی مارکت محسوب می‌شود. در این سامانه، تمامی اطلاعات مورد نیاز کارجویان شامل شرح دقیق وظایف شغلی، محدوده حقوق پرداختی، شیفت‌های کاری، محل دقیق خدمت و پیش‌نیازهای تحصیلی و تجربی به تفکیک هر موقعیت درج شده است تا افراد بتوانند ارزیابی درستی از تطابق شرایط خود با شغل مورد نظر داشته باشند.

متقاضیان باید پس از عضویت در سامانه جاب ویژن، نسبت به تکمیل دقیق رزومه استاندارد خود شامل سوابق تحصیلی، تجربیات کاری و مهارت‌های فردی اقدام نمایند و سپس رزومه را برای ردیف‌های شغلی مرتبط ارسال کنند. کارشناسان جذب و استخدام در واحد منابع انسانی شرکت، پس از بررسی و غربالگری رزومه‌ها، از افراد واجد شرایط اولیه جهت شرکت در مصاحبه‌های استخدامی دعوت به عمل می‌آورند. بررسی مستمر پنل کاربری و ایمیل‌های دریافتی، روند استخدام دیلی مارکت را برای متقاضیان تسریع می‌بخشد. در نهایت، پس از قبولی در مصاحبه‌های فنی و رفتاری، مراحل عقد قرارداد و استخدام دیلی مارکت به صورت رسمی انجام پذیرفته و دوره فعالیت کارمند در سازمان آغاز می‌گردد.