بررسی کامل مراحل و شرایط استخدام قوه قضاییه

قوه قضاییه یکی از ارگان‌های دولتی مهم کشور محسوب می‌شود. طبق آخرین آمار در سال 1397، این ارگان حدود 90 هزار نیرو در سراسر کشور دارد که 56 هزار نفر از آن‌ها کارمند رسمی، نزدیک به 20 هزار نفر نیروی پیمانی و دیگران نیز نیروهای قراردادی هستند. هر ساله، این ارگان آزمون‌هایی برای جذب نیروهای جدید در بخش‌های مختلف برگزار می‌کند. در ادامه جزئیات و شرایط استخدام قوه قضاییه را مورد بررسی قرار می‌دهیم.

شرایط استخدام قوه قضاییه

برای استخدام در این ارگان دولتی، شرایط متعددی وجود دارد. در ادامه لیستی از شرایط عمومی استخدام قوه قضاییه آورده شده است:

• تابعیت ایرانی
• اعتقاد به دین اسلام یا سایر دین‌های رسمی کشور
• نداشتن سوء سابقه
• نداشتن اعتیاد
• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از سربازی (برای آقایان)
• داشتن حداقل 20 و حداکثر 35 سال سن (دارندگان مدرک کاردانی و کارشناسی) و حداکثر 38 سال سن (دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و دکتری)

مراحل گزینش کادر اداری قوه قضاییه

هر ساله با توجه به میزان نیاز قوه قضاییه به نیروهای جدید، آزمون‌های استخدامی برگزار می‌شوند و داوطلبان می‌توانند با ثبت‌نام و شرکت در این آزمون‌ها، فرصتی برای پیوستن به این ارگان دولتی داشته باشند. بنابراین، با توجه به میزان نیاز این ارگان، آزمون قضاوت، آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه، آزمون استخدام کارکنان اداری و... برگزار می‌شود. 

پس از قبولی در آزمون، فرآیند گزینش قبول شدگان آغاز می‌شود و این فرآیند حداقل 6 ماه طول می‌کشد. در مرحله اول، تمام اطلاعات فردی آن‌ها مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و به همین دلیل به داوطلبان توصیه می‌شود فرم‌ها را با دقت و صداقت پر کنند. 

پس از بررسی اطلاعات فردی، مراحلی چون تحقیق، استعلام و مصاحبه با داوطلبان انجام می‌شوند. در تایید صلاحیت مسائل زیر از اهمیت بالایی برخوردار هستند:

• حسن شهرت خانوادگی، اخلاقی، رفتاری و ظاهری
• اعتقاد و التزام به مبانی دینی و نظام و ولایت فقیه
• انس و ارتباط با قرآن کریم

رشته های مورد نیاز استخدام قوه قضاییه

برای ثبت نام استخدام قوه قضاییه در موقعیت‌های شغلی مختلف به رشته‌های متفاوتی نیاز است. تمام جزئیات مربوط به رشته‌های مورد نیاز توسط قوه قضاییه در دفترچه استخدام منتشر می‌شوند. بطور معمول حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام، فوق دیپلم است و استخدام با مدرک دیپلم امکان‌پذیر نیست. با این حال بهتر است برای اطلاع از جزئیات دقیق مدارک تحصیلی حتما دفترچه آزمون را مطالعه کنید.

در ادامه به برخی از موقعیت‌های شغلی و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز آن‌ها اشاره شده است:

• مسئول ابلاغ و اجرا: لیسانس مدیریت دولتی، حقوق، علوم قضایی، معارف اسلامی و...
• تقریر نویس: لیسانس حقوق، مدیریت دولتی، علوم سیاسی، زبان و ادبیات فارسی، علوم اجتماعی و سطح دو حوزوی
• ماشین‌نویس: لیسانس مهندسی کامپیوتر، مدیریت دولتی، بازرگانی، اقتصادی، اداری، آموزشی، بیمه، مالی و...
• مددکار اجتماعی: لیسانس، فوق لیسانس یا دکتری روانشناسی، مشاوره، حقوق، مطالعات خانواده و...
• کارشناس آمار: لیسانس آمار، آمار و کاربردها، آمار و سنجش آموزشی، ریاضیات و کاربردها یا فوق لیسانس آمار اجتماعی و اقتصادی، آمار زیستی، آنالیز عددی، آمار بیمه و...
• حسابدار: لیسانس یا فوق لیسانس حسابداری، حسابرسی، مدیریت مالی و...
• کارشناس امور اداری: لیسانس یا فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مدیریت بازرگانی و...
• کارشناس تاسیسات: لیسانس یا فوق لیسانس مهندسی تاسیسات حرارتی و برودتی، مهندسی مکانیک، مهندسی برق و...

موضوع سوالات استخدام قوه قضاییه

آزمون کتبی استخدام قوه قضاییه از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل شده است. در بخش عمومی داوطلبان منابع یکسانی دارند اما منابع آزمون تخصصی با توجه به موقعیت‌های شغلی مورد نظر داوطلبان متفاوت هستند. سوالات بخش عمومی در حوزه‌های زیر هستند:

• فناوری اطلاعات (مهارت‌های هفتگانه ICDL)
• زبان و ادبیات فارسی
• زبان انگلیسی
• معارف اسلامی
• هوش و توانایی عمومی
• اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

در کتاب استخدامی، موضوعات بخش تخصصی آزمون به تفکیک هر شغل ذکر می‌شوند. موضوعات امتحانی برای برخی از مشاغل در ادامه ذکر شده‌اند:

• مسئول ابلاغ و اجرا: حقوق اساسی، عمومی و مدنی، قانون آیین دادرسی مدنی، اجرای احکام مدنی و مجازات اسلامی
• تقریر نویس: حقوق اساسی، عمومی و مدنی، قانون آیین دادرسی مدنی، اجرای احکام مدنی و مجازات اسلامی
• ماشین‌نویس: شبکه‌های کامپیوتر، مبانی کامپیوتر، اصول ماشین‌های کنترل عددی و مطلبی، سیستم عامل
• مددکار اجتماعی:‌ مبانی و نظریه‌های جامعه‌شناسی، روش تحقیق و آمار، روانشناسی عمومی، مددکاری اجتماعی، آسیب‌شناسی اجتماعی
• حسابدار: اصول حسابداری 1 و 2، بودجه، قانون محاسبات عمومی، مدیریت مالی، حسابداری دولتی

زمان استخدام قوه قضاییه 1403

قوه قضاییه برای جذب دادیار، متصدی امور دفتری، حسابدار و... فراخوان‌هایی برای ثبت‌نام در آزمون استخدامی منتشر می‌کند. با توجه به میزان نیاز این ارگان به نیروهای جدید، ممکن است زمان انتشار این فراخوان‌ها و برگزاری آزمون‌ها متفاوت باشد، اما بطور معمول، مسئولیت برگزاری و اطلاع‌رسانی این آزمون‌ها بر عهده جهاد دانشگاهی است.

پس از اعلام نتایج آزمون، پرونده افرادی که کارنامه قبولی دارند وارد مراحل بعدی پروسه گزینش می‌شود. البته قبولی در کارنامه آزمون بطور قطع به معنای استخدام شدن افراد نیست و پس از این مرحله، آن‌ها باید تایید صلاحیت شوند و در مصاحبه شرکت کنند.