استخدام بانک شهر 1405؛ بررسی شرایط ثبتنام، زمان برگزاری آزمون، دفترچه استخدامی و مراحل جذب نیرو در بانک شهر.
بانک شهر به منظور تأمین و تکمیل بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود برای شغل بانکدار، از میان متقاضیان واجد شرایط (آقایان و بانوان) اقدام به جذب نیرو میکند. فرآیند استخدام پس از برگزاری آزمون کتبی، اعلام اسامی پذیرفتهشدگان چند برابر ظرفیت، انجام مصاحبههای تخصصی و عمومی و طی مراحل اداری انجام شده و پذیرفتهشدگان با قرارداد مدت معین به کار گرفته خواهند شد.
شرایط عمومی داوطلبان استخدام بانک شهر
داوطلبان برای شرکت در آزمون استخدامی بانک شهر باید تمامی شرایط زیر را دارا باشند:
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران و تعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران.
- اعتقاد و التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی شناختهشده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی برای آقایان. (دارندگان معافیت موقت مجاز به ثبتنام نیستند.)
- نداشتن سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
- نداشتن اشتغال رسمی، تعهد خدمت یا هرگونه منع استخدامی ناشی از آرای مراجع قضایی ذیصلاح.
- نداشتن سوءپیشینه کیفری، اعتیاد به مواد مخدر و شهرت به فساد اخلاقی.
- برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی و توانایی انجام وظایف شغلی.
- مدرک کارشناسی: حداکثر 28 سال تمام (متولدین 10 دی 1377 و بعد از آن)
- مدرک کارشناسی ارشد: حداکثر 31 سال تمام (متولدین 10 دی 1374 و بعد از آن)
- برای داوطلبانی که سابقه اشتغال در سایر بانکها را دارند، سقف سنی با احتساب مجموع سنوات خدمت در نظام بانکی، حداکثر 10 سال افزایش خواهد یافت.
ثبتنام آزمون استخدامی بانک شهر از 9 تیرماه تا 25 تیرماه 1405 انجام میشود. داوطلبان باید پیش از ثبتنام، دفترچه راهنمای آزمون را بهدقت مطالعه کرده و از شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، رشتههای مورد نیاز و سایر ضوابط اطلاع کامل داشته باشند.
شرایط ثبتنام
متقاضیان تنها در صورتی مجاز به ثبتنام هستند که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی یا گرایش آنها دقیقاً مطابق موارد درجشده در دفترچه راهنمای آزمون باشد. در صورتی که عنوان مدرک تحصیلی داوطلب در دفترچه ذکر نشده باشد، امکان شرکت در آزمون وجود نخواهد داشت.
دارندگان کارت معافیت پزشکی در صورت قبولی در آزمون و مراحل بعدی، باید توسط پزشک معتمد بانک شهر از نظر توانایی انجام وظایف شغلی تأیید شوند. در صورت عدم تأیید، پذیرش آنها لغو خواهد شد.
