1- تنظیم قراردادهای مورد نیاز بخش اداری-حقوقی  پس از آموزش به کارمند
2- ارائه گزارش به مدیریت در خصوص مراحل انجام کار 
3- پیگیری امضاء قراردادها و پاسخگوئی به مراجعین 
4- پاسخگوئی به تلفن ها، پیام ها و ایمیل ها
5- کمک به مدیران و کارکنان در انجام امور اداری و دفتری
6- حفظ و نگهداری از اسناد و اطلاعات سازمان
7- مدیریت روابط با مشتریان و ارائه خدمات به آن ها
8- انجام سایر امور دفتری و اداری