مدیر دسته‌ بندی

مهارت های مورد نیاز:
بررسی بازار و شناخت محصولات ترند (ایندکس) و غنی سازی پلتفرم در این حوزه
شناسایی گپ مناطق از نظر تعداد فروشنده و لیف کت
نظارت بر قیمت ها و بهبود قیمت گذاری
تحلیل رقبا و ارائه پیشنهاد
نظارت بر محتوای محصولات
ارائه برنامه برای جذب فروشنده در هر گروه کالایی
نظارت بر عملکرد فروشندگان و تعیین تکلیف فروشندگان کم کیفیت
مذاکره جهت دریافت تخفیف در کمپین های مختلف
مدیریت ارتباط با فروشندگان کلیدی و ارائه برنامه با هدف رشد فروش
ارتباط با واحد مارکتینگ و اجرای طرح های مصوب
پیاده سازی استراتژی های سازمانی در تیم های مربوطه و نظارت بر عملکرد آنها
مذاکره با فروشندگان مطرح در جهت عقد قرارداد
نیازمندی های شغلی:
روابط عمومی بالا و توان مند در مذاکره
منظم و توان مند در کار تیمی
توان مند در ارائه ی گزارش
مسلّط بر ابزارهای مورد نیاز (Excel)
داشتن ابتکار عمل