حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه سرمایه های انسانی
دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت و مهندسی صنایع (تحصیل در رشته مدیریت منابع انسانی در اولویت است)
تسلط بر سیستم ها و فرآیندهای مختلف حوزه منابع انسانی از جمله طراحی شغل، جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، آموزش و مدیریت عملکرد
آشنایی با استانداردهای 34000 و ISO10015
آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی