
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی
سابقه کار در صنعت تجهیزات پزشکی
سابقه کار مدیریتی
داشتن توان ارتباطی موثر، دارای فن بیان و تسلط بر فنون مذاکره
حفظ و توسعه روابط استراتژیک با مشتریان کلیدی
هدایت و رهبری تیم فروش ،توانایی تعیین اهداف و استراتژی های فروش
داشتن تفکر تحلیلی بالا
داشتن تفکر خلاق
توانائی کار تحت فشار و مدیریت زمان
توان کارتیمی بالا
ارتباط مستقیم با مصرف کنندگان
تسلط به سیستم سازی فروش
داشتن دیسیپلین بالا و ظاهر موجه
فعال و پرانرژی با انگیزه
مسلط به: تجزیه و تحلیل آمارهای فروش و اطلاعات بازار، بازاریابی، عارضه یابی
شرح شغل و وظایف
مذاکره با مصرف کنندگان جدید و افزایش منابع
بررسی استعلام های دریافتی و تأیید نهایی پروسه خرید کلیه اقلام از منابع مختلف( کنترل و تایید مستندات واحد بازرگانی)
بررسی نیاز بازار هدف بخشهای دارویی و تجهیزات پزشکی
اخذ سفارش از شرکتهای پخشهای دارویی و تجهیزات پزشکی
بررسی و ارزیابی گزارشات و آمار فروش محصولات دارویی و تجهیزات پزشکی از پخشها
تدوین برنامه استراتژی فروش: طراحی و اجرای برنامه های فروش بر اساس اهداف سازمان.
دستیابی به اهداف فروش: تعیین و پیگیری اهداف کوتاه مدت و بلندمدت برای تیم فروش.
مدیریت تیم فروش: نظارت بر عملکرد اعضای تیم و ارائه بازخورد مستمر.
آموزش و توسعه کارکنان: ارائه آموزش های لازم به کارشناسان فروش برای بهبود مهارت ها.
تحلیل عملکرد فروش: بررسی و تحلیل داده های فروش برای شناسایی نقاط قوت و ضعف.
ارتباط با مشتریان: برقراری ارتباط موثر با مشتریان و مدیریت انتظارات آن ها.
ایجاد انگیزه در تیم: تشویق و انگیزش اعضای تیم برای دستیابی به اهداف فروش.
گزارش دهی به مدیریت ارشد: ارائه گزارش های دوره ای از عملکرد تیم فروش به مدیران بالاتر.
مدیریت بحران: ارائه راه حل های موثر در مواقع بحرانی یا چالش های پیش رو.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تجهیزآوران پتروآریا