

- طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه برای همکاران.
- شناسایی نیازهای یادگیری بر اساس تحلیل عملکرد و اهداف سازمانی.
- ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی و بهبود مستمر آنها.
- همکاری با مدیران برای طراحی برنامههای توسعه متناسب با نیازهای سازمانی و فردی هر همکار.
- مدیریت کل فرآیند یادگیری، از برنامهریزی تا اجرای برنامه.
- تجزیه و تحلیلهای عملکرد آموزشی و تهیه گزارشهای مدیریتی.
- آشنایی با مدلها و چارچوبهای یادگیری و توسعه.
- تسلط به ابزارها و پلتفرمهای یادگیری آنلاین.
- آشنایی با ISO 10015:2019
- دارای مهارتهای ارتباطی و توانایی تعامل موثر با تیمها و مدیران.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پرداخت الکترونیک سامان کیش (سپ)
برای ارسال رزومه، در روز ۴ الی ۶ آذر ماه به نمایشگاه کار مراجعه کرده و در غرفه این شرکت حاضر شوید.