کارمند اداری و منابع انسانی - خانم

نستله از دیدگاه آماری 400 هزار کشاورز در برنامه ظرفیت‎سازی آموزش دیده‎اند. محصولات ما در 191 کشور در سراسر جهان به فروش می‌رسد. بیش از 2000 برند تجاری در سراسر دنیا 418 کارخانه در 86 کشور حدود 000 328 کارمند CHF 89.5 بیلیون فروش در سال 2016 نستله به حضور جوانان نیاز دارد. یکی از سنت‌های قدیمی شرکت نستله، استخدام جوانان بعد از دوره تحصیل آنها در دانشگا‌ه‌ها است. در سال 2013، استخدام جوانان در اروپا، به مشکلی بحرانی تبدیل شده بود. ما برای اینکه سهمی در حل این مشکل داشته باشیم، برنامه ابتکاری «نیاز نستله به جوانان» را مطرح کردیم. ایجاد ارزش‎‌‎ مشترک ما متعهد شده‎‌ایم که تا سال 2020 یا حتی زودتر، به 21 تعهد خود عمل کنیم و از اهداف بلند‎‌مدت در ایجاد ارزش‎‌‎های مشترک حمایت کنیم. راهبری تعهد ما: ایجاد راهبری مبتنی بر علم و دانش در تغذیه کودکان. نمک تعهد ما: کاهش سدیم (نمک) در محصولات. برچسب‌گذاری تعهد ما: انتقال اطلاعات در زمینه تغذیه، ارائه پیشنهادها و راهنمایی‌ها در مورد وعده‌های غذایی. بازاریابی تعهد ما: رعایت ارتباطات بازاریابی مسئولانه در محصولات مربوط به کودکان. پایایی در مصرف آب تعهد ما: تلاش برای دست‌یابی به پایایی و بهره‌وری مفید آب در فعالیت‌هایمان و جامعه. بسته‌بندی تعهد ما: بهبود کارایی زیست‌محیطی در بسته‌بندی محصولات. توازن جنسیتی تعهد ما: بهبود تعادل جنسیتی در مشاغل. محصولات تعهد ما: تامین بیشتر محصولات مغذی برای کودکان. شکر تعهد ما: کاهش شکر در محصولات. آب‌رسانی تعهد ما: گسترش آب‌رسانی سالم به بدن به عنوان قسمتی از سبک و شیوه زندگی سالم. منبع‌یابی تعهد ما: اجرای مسئولانه منبع‌یابی در فرایند زنجیره تامین. محافظت از منابع آبی تعهد ما: محافظت از منابع آبی. تغییرات اقلیمی تعهد ما: ارائه راهکارهای ممکن در مقابله با تغییرات اقلیمی. آموزش و تحصیل تعهد ما: تامین آموزش مناسب برای کارکنان نستله در مورد پایایی زیست محیطی، ایجاد ارزش‌های مشترک (مسئولیت اجتماعی) و ارتقاء آگاهی در زمینه تغذیه، سلامتی و تندرستی (Nutrition Quotient). غنی‌سازی تعهد ما: کمک به کاهش خطرات سوء تغذیه از طریق تامین مواد مغذی. چربی‌ها تعهد ما: کاهش چربی‌های اشباع‌شده و حذف چربی‌های ترانس بالا از محصولات. سبک زندگی منابع ایمنی و سلامت استخدام جوانان، توازن جنسیتی، آموزش و تحصیل