شرح شغل و وظایف
شرکت پرداخت الکترونیک هدایت هوشمند در نظر دارد نسبت به جذب و استخدام یک نفر نیروی ماهر در حوزه سیستمها و روشها با شرح وظایف  و مهارتهای ذیل اقدام نماید. 

1. عارضه یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کاری به صورت دوره ای و مستمر
2. شناسایی سیستم ها و روش های نوین سازمانی مرتبط با فعالیت ها و پیگیری پیاده سازی آنها در مجموعه
3. انجام مطالعات مستمر به منظور ایجاد و برقراری و یا اصلاح فرایندها و روشهای مفید و مؤثر در سطح سازمان 
4. انجام امور کارشناسی و اجرایی در ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی موجود به منظور اصلاح سیستم‌ها، روشها و فرآیندهای مورد استفاده آنان در انطباق با       اهداف، مأموریتها و وظایف محوله به آنها
5. ارائه خدمات مشورتی به واحدهای سازمان در حوزه سیستم ها و روش ها و فرایندهای کاری
6. شناسایی و بکارگیری رویکردهای تعالی سازمانی و مدیریت کیفیت از جمله EFQM و VOC، QFD و ...
7. تنظیم و تدوین پیش نویس آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعمل های مورد نیاز با همکاری سایر حوزه‌های تخصصی 
8. گزارش‏دهی در مورد عملکرد سیستم به مقامات مربوطه
9. فرهنگ‏سازی در کلیه سطوح سازمانی و حصول اطمینان از ترویج آگاهی نسبت به سیستم مدیریت کیفیت
10.  برقراری و ارتباط مستمر با کلیه واحدها و مراکز مجموعه جهت اطمینان از صحت اجرای الزامات سیستم مدیریت کیفیت
11. همکاری و مشارکت در بازنگری و اصلاح دستورالعمل‏ها و روش‏های اجرایی مورد نیاز
12.  دارای مهارت های گزارش نویسی و گزارش دهی
13.  طراحی سیستم مدیریت سازمان بر اساس استانداردهای مدیریتی و مدلهای مدیریتی
14.  مسلط به جمع‌آوری و مستند‌سازی فرایند‌های کسب و کار
15.  مسلط به مدل‌سازی فرایند
16.   مسلط به BPMN
17.  مسلط به طراحی فرم، دستورالعمل و سایر نیازمندی‌های فرایند
18.  مسلط به اصول و قوانین طراحی ساختار سازمانی
19.  آشنایی با    ISO 9001:2015 
20.  آشنایی کلی با فرایندهای مدیریت فناوری اطلاعات و تولید نرم افزار
21.  آشنایی با روش‌های تعیین شاخص های کیفیت فرآیند ها و اندازه گیری اتوماتیک آنها (از طریق ابزارهای مربوطه)
22.  آشنا به سامانه ERP ( برنامه ریزی منابع سازمانی )