شرکت رهیاب پیام گستران، از شرکت های پیشرو در حوزه خدمات ارتباطی و مخابراتی، برای تکمیل کادر خود و اجرای پروژه های موجود در شرکت های تابعه به دنبال جذب مدیر فروش است. اگر تجربه و تخصص در این حوزه را دارید و به دنبال یک فرصت چالش برانگیز و حرفه ای هستید، به ما بپیوندید.

مهارت های تخصصی
مدیریت تیم فروش:
-هدایت و نظارت بر تیم فروش برای رسیدن به اهداف ماهانه، فصلی و سالانه.
-تعیین اهداف فردی و گروهی برای اعضای تیم و پیگیری تحقق انها.
-برگزاری جلسات آموزشی و توسعه مهارت های فروش تیم.
شناسایی و جذب مشتریان جدید:
-شناسایی بازارهای هدف (حقیقی و حقوقی) و معرفی خدمات مالیاتی به انها.
-ارزیابی نیازهای مالیاتی مشتریان و ارائه راه حل های سفارشی و مناسب.
-استفاده از روش های تبلیغاتی و بازاریابی برای جذب مشتریان جدید.
تنظیم استراتژی های فروش و بازاریابی:
-طراحی و اجرای استراتژی های فروش به منظور معرفی خدمات مالیاتی و جذب مشتریان بیشتر.
-تحلیل روندهای بازار و رقبا و شناسایی فرصت ها و تهدیدها.
پیگیری و حفظ روابط با مشتریان فعلی:
-ارتباط مستمر با مشتریان برای افزایش رضایت و بهبود تجربه خدمات مالیاتی.
-ایجاد برنامه های وفاداری برای تشویق مشتریان به استفاده از خدمات بیشتر.
گزارش دهی به مدیریت ارشد:
-تهیه گزارش های ماهانه و فصلی از عملکرد تیم فروش و تحلیل نتایج.
-ارائه پیش بینی های فروش و پیشنهادات برای بهبود عملکرد.
مدیریت قراردادها و توافقات:
-نظارت بر فرآیند عقد قراردادها و مذاکره با مشتریان برای تعیین شرایط فروش.
-پیگیری مسائل حقوقی و تضمین اجرای صحیح قراردادها.
همکاری با سایر بخش ها:
-هماهنگی با تیم های پشتیبانی، فنی و مشاوره برای ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان.
-همکاری با تیم مالیاتی برای رعایت قوانین و مقررات در ارائه خدمات.
تحلیل داده های فروش:
-تجزیه و تحلیل داده های فروش برای شبیه سازی پیش بینی ها و شناسایی نقاط قوت و ضعف.
-استفاده از ابزارهای CRM برای پیگیری سرنخ ها و تنظیم کمپین های بازاریابی.
مهارت های عمومی:
-خلاقیت، روحیه استراتژیک و نتیجه گرا.
-توانایی حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پیچیده.
-مهارت های ارتباطی قوی و توانایی ارائه ایده ها.