مدیریت عملیات روزانه:

• • نظارت بر عملکرد کلیه بخش های کلینیک شامل پذیرش، درمان، و پشتیبانی.
  • اطمینان از رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی در کلینیک.
  • برنامه ریزی و هماهنگی شیفت های کاری پرسنل.

مدیریت مالی:

• • نظارت بر بودجه کلینیک و کنترل هزینه ها.
  • مدیریت صورتحساب ها، بیمه ها، و پرداخت های بیماران.
  • تهیه گزارش های مالی ماهانه و ارائه به مالک یا هیئت مدیره.

مدیریت پرسنل:

• • استخدام، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان.
  • ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزه بخش برای پرسنل.
  • حل و فصل اختلافات و مشکلات کارکنان.

مدیریت بیماران:

• • اطمینان از رضایت بیماران و رسیدگی به شکایات ان ها.
  • بهبود تجربه بیماران از طریق ارائه خدمات با کیفیت و ایجاد روابط قوی.
  • نظارت بر سیستم نوبت دهی و کاهش زمان انتظار بیماران.

مدیریت بازاریابی و توسعه کسب وکار:

• • برنامه ریزی و اجرای استراتژی های بازاریابی برای جذب بیماران جدید.
  • توسعه روابط با سایر متخصصان حوزه سلامت و دندانپزشکی.
  • بررسی رقبا و ارائه پیشنهادات برای بهبود خدمات کلینیک.

رعایت قوانین و مقررات:

• • اطمینان از رعایت کلیه قوانین و مقررات مرتبط با حوزه دندانپزشکی.
  • نگهداری و به روزرسانی مجوزها و گواهی های لازم.

مدیریت تجهیزات و فناوری:

• • نظارت بر نگهداری و تعمیر تجهیزات دندانپزشکی.
  • ارزیابی و خرید تجهیزات جدید در صورت نیاز.

• تحصیلات:
  • مدرک لیسانس در رشته های مدیریت کسب وکار، بهداشت و درمان، یا رشته های مرتبط. مدرک دندانپزشکی یا تجربه کاری در حوزه دندانپزشکی یک مزیت محسوب می شود.
• تجربه:
  • حداقل 3 سال تجربه در مدیریت کلینیک های دندانپزشکی یا مراکز بهداشتی-درمانی.
• مهارت های فنی:
  • تسلط به نرم افزارهای مدیریت کلینیک و حسابداری.
  • آشنایی با قوانین و مقررات حوزه دندانپزشکی.
• مهارت های نرم:
  • توانایی رهبری و مدیریت تیم.
  • مهارت های ارتباطی قوی و توانایی حل تعارض.
  • توانایی کار در محیط های پراسترس و مدیریت زمان.

• حقوق متناسب با تجربه و صلاحیت ها.
• بیمه درمانی و استفاده از خدمات دندانپزشکی 
• امکان دریافت پاداش بر اساس عملکرد.