

شرایط احراز:
1. تسلط بر طراحی ، تجزیه و تحلیل فرایند ها و تدوین استراتژی
2. آشنایی نسبی با سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) و ERP
3. آشنایی به چارچوب طبقه بندی فرایندهای کسب و کار APQC
4. آشنایی با مدلسازی فرایندهای کسب و کار مطابق با استاندارد BPMS
5. آشنایی با ابزارهای تحلیل داده و تهیه داشبوردهای آماری همانند POWER BI
6. آشنایی با مدلهای تعالی کسب و کار نظیر EFQM
7. تسلط بر طراحی شاخص های کلیدی عملکرد و KPI آنها
8. آشنایی نسبی با مفاهیم برنامهریزی استراتژیک
شرح وظایف:
1- بررسی فرایند های موجود ، عیب یابی ، بهبود و ایجاد فرایند های جدید و بهینه در صورت نیاز
2- شناسایی سیستم ها و روش های نوین سازمانی مرتبط با فعالیت های شرکت و پیگیری پیاده سازی آنها در مجموعه
3- تدوین آییننامهها ، دستورالعملها ، مستند سازی و آموزش پرسنل
4- تهیه گزارشات اقدامات استراتژیک و ارزیابی عملکرد اهداف استراتژیک شرکت
5- شناسایی و انتخاب نرمافزارهای مورد نیاز برای اجرای فرآیندها
6- همکاری در تدوین و فرآیند خودارزیابی تعالی سازمانی
7- تعیین نیازهای آموزشی و پرورش کارکنان تحت اختیار
8- شناسایی عدم انطباقها و ارائه اقدام های اصلاحی
9- مشارکت در تحلیل داده ها و تهیه داشبوردهای مدیریتی بر اساس داده های موجود
10- کنترل مدارک و مستندات سیستم مدیریت یکپارچه
11- پیگیری اخذ گواهینامه های سیستم های مدیریتی و مجوزها
12- ارزیابی عملکرد واحدها بر اساس شاخص های کلیدی عملکرد
13- سایر موارد ارجاعی از مافوق
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هزار چاشنی