شرح وظایف:
تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش و بازاریابی جهت توسعه کانال‌های فروش B2B بردهای الکترونیکی.
شناسایی و جذب مشتریان سازمانی جدید: توسعه و اجرای برنامه‌های هدفمند جهت ورود به بازارهای سازمانی.
مدیریت و رهبری تیم فروش، شامل جذب و آموزش کارشناسان فروش با تمرکز بر فروش سازمانی.
پیگیری کامل فرآیند فروش از شناسایی فرصت تا عقد قراردادهای نهایی.
تحلیل روند بازار، شناسایی فرصت‌های فروش و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت .
هماهنگی و تعامل با بخش‌های فنی، بازاریابی و خدمات پس از فروش جهت بهبود عملکرد کلی.

الزامات و مهارت‌ها:
تحصیلات حداقل لیسانس در رشته‌های مرتبط (مدیریت، بازاریابی، مهندسی الکترونیک، آی‌تی یا مخابرات).
حداقل 5 سال سابقه کار در فروش سازمانی؛ تجربه در حوزه محصولات لوازم خانگی، الکترونیک  از مزیت‌های کلیدی محسوب می‌شود.
آشنایی کامل با فرایندهای مذاکره، فروش و تنظیم قراردادهای سازمانی.
توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های فروش.
مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر و پرانرژی.
سابقه موفقیت در بازاریابی B2B و دستیابی به اهداف فروش و توسعه بازار.
توانایی مدیریت و پیگیری فروش از ابتدای فرایند تا انتها.
آشنایی با محصولات و خدمات حوزه آی‌تی و الکترونیک.
قابلیت کار تیمی و مدیریت زمان به صورت کارآمد.

مزایا:
حقوق رقابتی به همراه پاداش‌های عملکردی و پورسانت با درصد مطلوب از فروش.
محیط کاری پویا در یک شرکت نوآور با فناوری‌های به‌روز.
فرصت‌های رشد شغلی و توسعه مهارت‌های مدیریتی در حوزه فروش.