مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال همکاری با یک مدیر منابع انسانی هستیم که بتواند به صورت پروژه ای و حضوری، فرآیند جذب و استخدام تعدادی نیروی متخصص را به انجام برساند. حق الزحمه پس از اتمام پروژه و بر اساس توافق طرفین پرداخت خواهد شد.

مسئولیت ها:
آشنایی و به کارگیری قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی
مدیریت اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی
جستجو و یافتن کارجویان مناسب از طریق سایت های کاریابی و لینکدین
مدیریت پنل های کاریابی
انجام مصاحبه های حضوری در محل کار
جذب و استخدام 3 نیرو

شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
توانایی کار با نرم افزارهای آفیس (اکسل، ورد)
مدرک کارشناسی در رشته های مرتبط (بازرگانی، مدیریت، روانشناسی، علوم اجتماعی و سایر رشته های مشابه مزیت محسوب می شود)
بازه سنی: 25 تا 40 سال
ساکن تهران

مزایا:
امکان همکاری با تیمی حرفه ای
تجربه انجام پروژه های منابع انسانی در حوزه های تخصصی
اگر علاقه مند به این فرصت شغلی هستید و توانایی های لازم را دارید، لطفاً رزومه خود را ارسال کنید.
محل کار: تهران
نوع همکاری: پروژه ای و حضوری