توانایی تدوین و اجرا برنامه های آموزشی
مسلط به فرآیند های منابع انسانی
آشنایی با نرم افزارهای HRM
آشنایی با متدولوژی های آموزشی
آشنایی با قوانین کار
داده کاوی
ایجاد و به روز رسانی رویه های آموزشی
توانایی تدوین محتوا آموزشی
مهارت های تربیتی و انگیزشی
توانایی برگزاری کارگاه های آموزشی و ارزیابی آموزش
فارغ التحصیل رشته های صنایع ،مدیریت و منابع انسانی
داشتن سابقه کار در شرکت های تولیدی و صنعتی
سن از 28 تا 45 سال
داشتن حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار در منابع انسانی