شرایط احراز:
شرایط سنی و جنسیت: 30 الی 40- ترجیحا خانم
کارشناسی و یا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا MBA
حداقل 3 سال سابقه شغلی مرتبط
آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنا با مدل های منابع انسانی - فرایند سنجش و ارزشیابی عملکرد
توانایی ایجاد بانک های اطلاعاتی در حوزه منابع انسانی
قابلیت طراحی و اجرای اقدامات مرتبط با فرایند نگهداشت و رفاه کارکنان
دارای مهارت های ارتباطی، رهبری و تعامل با کارکنان
وظایف و مسئولیت ها:
طراحی و بهبود نظام حقوق و مزایا
تدوین و به روزرسانی سیاست ها، رویه ها و ساختارهای بخش منابع انسانی
همسوسازی و آموزش کارمندان جدید
مدیریت فرایندهای جذب، استعفا و خروج از شرکت
مدیریت امور بیمه
بایگانی و بروزرسانی پرونده های پرسنلی (فیزیکی و دیجیتال)
حل تعارض و روابط کارکنان
تدوین تقویم آموزشی و انجام اقدامات لازم جهت آموزش و توسعه کارکنان
* محل فعالیت در بخش دفتری کارخانه مجموعه است که در شهرک صنعتی جنت آباد واقع می باشد.