سرپرست منابع انسانی

•حداقل دارای مدرک لیسانس شاخه های مدیریت، صنایع و علوم تربیتی
 تدوین طرح ها و برنامه های منابع انسانی جهت جذب،حفظ و نگهداشت منابع انسانی و ارائه به مدیرعامل
•مشارکت در برنامه‌ریزی و ارائه پیشنهاد‌ها و سیاست‌های منابع انسانی و نظارت برحسن اجرای آنها
•تهیه و تنظیم خط ‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی، آیین نامه و بخش نامه های منابع انسانی
•برنامه ریزی مسیر شغلی کارکنان 
•تدوین مکانیزم های ارتباطی جهت روابط کار و کارکنان
•طرحریزی رویکردی جهت مدیریت دانش و سرمایه فکری در شرکت و مشارکت در اجرای آن
•برنامه ریزی جهت مدیریت و توسعه استعدادهای سازمانی
•نظارت بر اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان
•شناسایی ، ارزیابی و انتخاب و ارزیابی عملکرد تامین کنندگان آموزشی ، خدمات رفاهی و …
•نظارت بر اجرای طرح های مشارکت کارکنان در فعالیت های اجتماعی
•همکاری در تحلیل شغل های سازمانی
•برگزاری کمیته پیشنهادات، کمیته آموزش ،کمیته پاداش ،کمیته بهره وری و … در زمان های تعیین شده و ارائه نتایج کمیته به مدیرعامل و هیئت مدیره
•همکاری در تدوین شرح مسئولیت ها و اختیارات کارکنان
•اخد تاییدیه شرح مسئولیت ها و اختیارات کارکنان از مدیرعامل
•انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل