کارشناس جذب و استخدام

هماهنگی و پیگیری های لازم مرتبط با فرآیند جذب و استخدام با مدیران
آشنایی کامل با تمامی پنل های جذب
آشنایی با نرم افزار جذب و استخدام ATS
آشنا به روش های نوین جذب و مصاحبه
توانایی در شناسایی مهارت های فردی و استعدادیابی
مسلط به انواع مصاحبه های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
مسلط به فرآیند آنبردینگ همکار جدید
توانایی کشف نیروهای انسانی متخصص در انواع پوزیشن های مختلف
تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام
شناسایی کانال های جدید استخدامی و تامین نیرو با توجه به نیاز سازمان
توانایی سازماندهی، هماهنگ سازی، نظارت و هدایت امور جذب و استخدام
مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون های استخدامی
آشنایی با شبکه های اجتماعی و سایر شبکه های حرفه ای جهت کشف استعدادها
تجربه مصاحبه (تلفنی و حضوری و آنلاین)، غربالگری و ارزیابی نامزدها و بررسی مراجع کارجویان