شرح وظایف و نیازمندیها:
1. طراحی، تحلیل و بهینه سازی Fire Heater و Primary & Secondary Reformer در واحدهای پالایشگاهی و پتروشیمی
2. مدلسازی و شبیه سازی فرآیندهای احتراق و ریفرمینگ شامل: تحلیل عملکرد Fired Heaters، Steam Reformers، Secondary Reformers، شبیه سازی واکنش های سینتیکی، انتقال حرارت و احتراق، بهینه سازی مصرف سوخت و افزایش راندمان حرارتی
3. انجام محاسبات طراحی حرارتی، احتراقی و سینتیکی شامل: تحلیل انتقال حرارت و راندمان حرارتی مشعل ها (Burners)، محاسبه افت فشار، دما و ترکیب گازهای خروجی، بهینه سازی عملکرد کاتالیست ها و تیوب های ریفرمر
4. بررسی و تایید مدارک مهندسی شامل PFD، P&ID، Heat & Material Balance
5. انتخاب، بررسی و تایید تجهیزات کلیدی شامل: کاتالیست های ریفرمینگ و آرایش بسترهای کاتالیستی، تیوب های ریفرمر (Reformer Tubes) و مشعل ها (Burners)، عایق های حرارتی و مواد نسوز (Refractory Lining)، مشعل های Fire Heater و سیستم های کنترل احتراق، سیستم های پیش گرم کن (Preheaters)، مبدل های حرارتی و هدرهای خروجی گاز داغ
6. بررسی و نظارت بر طراحی تفصیلی (Detail Engineering Review) و مدارک سازندگان (Vendor Document Review)
7. ارزیابی پیشنهادات تامین کنندگان (Bidder Offers Review) و مدارک خرید (MRs Review)
8. پاسخ گویی به TQها (Technical Queries)
9. نظارت بر ساخت، نصب و راه اندازی Fire Heater و Reformers
10. همکاری با تیم های فرآیندی، مکانیکی، ابزار دقیق و برق جهت یکپارچه سازی طراحی
11. مدیریت پروژه، برنامه ریزی اجرایی و هماهنگی با پیمانکاران و تامین کنندگان
12. تجربه در مدل سازی و شبیه سازی فرآیندهای احتراق و ریفرمینگ با نرم افزارهای: Aspen HYSYS, Aspen Fired Heater, FLUENT, CFD, PV Elite, HTFS, HTRI
13. تسلط بر استانداردهای طراحی و ساخت: API 560 (طراحی Fired Heaters & Reformers)، API 530 (محاسبات تیوب های ریفرمر) ASME Section VIII & I (مقاومت و فشار مکانیکی) و NFPA 85 (ایمنی در تجهیزات احتراقی)
14. آشنایی با عملکرد و بهینه سازی کاتالیست های ریفرمینگ و تیوب های ریفرمر
15. توانایی تحلیل خرابی های تیوب ها و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
16. تجربه در اجرای پروژه های EPC، نظارت بر طراحی، خرید و ساخت
17. آشنایی با روش های بازرسی (NDT, RT, UT, PT, MT) تجهیزات Fire Heater و Reformers
18. تهیه مدارک فنی و گزارش های طراحی مطابق با استانداردهای مهندسی
19. قدرت تعامل، هدایت جلسات و مدیریت مذاکرات با مشاوران و سازندگان.

شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکتری در مهندسی شیمی، مکانیک یا مهندسی انرژی
تجربه کاری: حداقل 10 تا 15 سال سابقه کار مرتبط در طراحی و اجرای Fire Heater و Primary & Secondary Reformer
مزایا:
محیط کاری حرفه ای و پویا
حقوق و مزایای رقابتی
فرصت رشد و توسعه شغلی
مشارکت در پروژه های استراتژیک نفت، گاز و پتروشیمی
نیازمندیهای عمومی:
دارای روحیه چالش پذیر و حل مسئله
خلاق و با انگیزه و پشتکار بالا، دارای روحیه کار تیمی
علاقه مند به یادگیری مباحث جدید
فعال، دقیق، مسئولیت پذیر و آشنا به امور اداری
چالش پذیر و توانایی مدیریت استرس و فشار کار زیاد