تدوین فرآیندهای و دستورالعمل های منابع انسانی 
طراحی و بهبود سیستم ها/ نظام های منابع انسانی
تنظیم قراردادهای خرید خدمات حوزه منابع انسانی 
نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و اثر بخشی دوره های آموزشی
انجام محاسبات حقوق و مزایای کارکنان، مطالبات معوقه، عیدی و پاداش
انجام محاسبات بیمه، مالیات و سایر کسورات قانونی قانونی
فعالیت های مرتبط با بیمه و بازنشستگی کارکنان  
برنامه ریزی جذب منابع انسانی، انجام مصاحبه های استخدامی، هماهنگی استخدام

فعالیت های مرتبط با امور کارکنان و روابط کار

         فعالیت های مرتبط با خدمات و اموراجتماعی

 
شایستگی ها: 

مسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات

توانایی محاسبه حقوق و مزایای کارکنان 

مسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
توانایی انجام مکاتبات اداری
توانایی تدوین فرآیندهای و دستورالعمل های منابع انسانی
مسلط به office
دارای دقت و تمرکز بالا
مسئولیت پذیر، منظم، پیگیر و رازدار