
شرح شغلی:
انجام و بهینه سازی فرآیند استخدام نیروها
نظارت و انجام مراحل مختلف مصاحبه، ارزیابی مهارت ها و شایستگی های کلیدی افراد و در آخر کشف و انتخاب استعدادهای متناسب با هر شغل
نظارت اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و جامعه پذیری افراد جدید جذب شده در سازمان
ایده پردازی و اجرای برنامه های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد
آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد جهت توضیح به پرسنل
برنامه ریزی و تکمیل امکانات رفاهی سازمان و پیاده سازی فرایندهای اداری مرتبط
توانمند در شناسایی آموزشهای مورد نیاز
آشنایی با قوانین اداره کار، بیمه و مالیات
مهارتها:
توانمند در برقراری ارتباط با افراد
خلاق
دقیق
مدیریت زمان
همدلی
توجه به جزئیات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای تامین انرژی صنعت تجارت