کارشناس منابع انسانی

مدرک تحصیلی ترجیحا مدیریت منابع انسانی، یا یکی از گرایش های مدیریت
آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی شامل: جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و...
مسلط به تهیه و تنظیم دستورالعمل ها، فرم ها و چارت سازمانی
تسلط کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به کار با سامانه های تردد و حضور و غیاب
تسلط به ماژول جبران خدمات راهکاران
توانایی تحلیل داده ها و ارائه گزارش های مدیریتی
مسلط به دستورالعمل آموزش پرسنل و روش های نیازسنجی و توسعه فردی کارکنان
تسلط بر محاسبه و مدیریت سیستم های حقوق و دستمزد و مزایا
آشنایی کامل با نظرسنجی و تحلیل داده ها و ارائه گزارش های مدیریتی