ما در تیم سرمایه انسانی به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که با همکاری هم بتوانیم فرآیندهای HR را در حوزه جذب و توسعه اجرا کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم. فضای کاری در تیم سرمایه انسانی‌ فاتح آسمان شریف بستر مناسبی برای توسعه و یادگیری در زمینه‌های مختلف HR است.
اگر با فرآیندهای HR آشنا هستید و انگیزه مشارکت در ساختن، اجرا و بهبود آن‌ها را دارید، جای شما در تیم سرمایه انسانی ما خالیست.

شرح وظایف:
•    تولید محتوا و فعالیت موثر و حرفه‌ای در شبکه‌های اجتماعی سازمان، بخصوص لینکدین و تلگرام
•     مشارکت در تدوین و اجرای فرآیندهای مربوط به Onboarding و جامعه‌پذیری کارکنان جدیدالورود
•    اجرای فرآیند آفبردینگ کارکنان و مشارکت در انجام مصاحبه‌های خروج و تجزیه و تحلیل آن
•    مشارکت در فرآیند مدیریت عملکرد؛ تدوین رویه ارزیابی عملکرد و بازنگری‌های دوره‌ای، تدوین شاخص‌ها و بررسی‌های دوره‌ای و تلاش در راستای بهبود شاخص‌ها، پیگیری برگزاری جلسات فیدبک مدیران در دوره‌های مختلف ارزیابی عملکرد
•    مشارکت در تدوین و بروزرسانی رویه‌های واحد سرمایه انسانی (گریدینگ، جذب و استخدام، خروج و ...)
•    اجرای فرآیندهای مربوط به نظرسنجی رضایت شغلی، تجزیه و تحلیل و ارائه پیشنهادات کاربردی
•    مشارکت فعال در پروژه فرهنگ سازمانی
•    مشارکت فعال در پروژه نگهداشت کارکنان

شایستگی ها:
•    مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
•    تسلط کامل به نرم‌افزارهای آفیس (Excel , Word, PowerPoint)
•    توانایی انجام کار تیمی و ایفای نقش موثر در تیم در حد عالی
•    توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در حد عالی
•    آشنا با استاندارد 34000 
•    توانمند در تجزیه و تحلیل و خلاق در ارائه پیشنهادات

         فارغ التحصیلان از دانشگاه‌های برتر ایران از قبیل تهران، شریف، علامه، شهید بهشتی در اولویت هستند.