شرکت دنا بهریز آلومینیوم
شرکت دنا بهریز آلومینیوم فعالیت خود را از سال 1395 در منطقه تاکستان قزوین و با هدف تولید انواع سرسیلندر خودرو به روش ریخته گری و ماشین کاری آغاز کرد و در اولین گام، سرسیلندر موتور XUM در این شرکت به تولید رساند.
این شرکت با استفاده از جدیدترین ماشین آلات در خطوط تولیدی خود و توان مهندسی پرسنل جوان خود توانسته جایگاهش را در صنعت قطعه سازی کشور تثبیت کند و علاوه بر تأمین نیاز بخشی از خطوط تولید خودروسازان کشور، قطعات این شرکت در بازار قطعات یدکی کشور نیز حضور پررنگی دارند و توانسته اند به دلیل قیمت مناسب، کیفیت بالا و دوام مناسب، اعتماد مشتریان را به خود جلب کند.
دنا بهریز آلومینیوم علاوه بر تولید سرسیلندر پژو 405 در انواع تک سوز و دوگانه سوز، هم اکنون سرسیلندر خودروهای پراید، نیسان و TU5 را نیز تولید کرده و به خطوط تولید خودروسازان و بازار قطعات یدکی عرضه می کند. ضمن آنکه در برنامه های خود، علاوه بر تنوع بخشی به محصولات خانواده سرسیلندر، تولید دیگر محصولات آلومینیومی خودرو را نیز در دستور کار است و به زودی طیف محصولات این شرکت گسترش خواهد یافت ضمن آنکه هم اکنون نیز بخشی از نیاز دیگر شرکت های تابعه گروه فرزانگان فارس ازجمله پوسته شیر فرمان برقی به سفارش شرکت شتابکارتوسط این شرکت تأمین می شود. دنا بهریز آلومینیوم علاوه بر اخذ تأییدیه های خودروسازان، گواهینامه های ISO 9001 و ISO/TS 16949 را نیز اخذ کرده است.
اخلاق حرفه ای کاری تجهیزات و سطوح کارکنان مناسب را برای بارگیری، تخلیه، جابجایی یا ذخیره مواد تعیین کنید. مدیریت فعالیت های مربوط به خرید استراتژیک یا تاکتیکی، برنامه ریزی نیازهای مواد، کنترل موجودی، انبارداری، یا دریافت. مسیرهای حمل و نقل را برای به حداکثر رساندن اقتصاد با ترکیب محموله ها یا یکپارچه سازی انبارداری و توزیع انتخاب کنید. معیارهای عملکرد را برای اندازه گیری، مقایسه یا ارزیابی عوامل زنجیره تامین، مانند هزینه یا کیفیت محصول، تعریف کنید. رویه هایی را برای هماهنگی مدیریت زنجیره تامین با سایر حوزه های عملکردی مانند فروش، بازاریابی، مالی، تولید یا تضمین کیفیت ایجاد کنید. ایجاد و حفظ روابط بین فردی: ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان تصمیم گیری و حل مشکلات: تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات برقراری ارتباط با سرپرستان، هم رده ها یا زیردستان: ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، کتبی، ایمیل یا حضوری توسعه و ایجاد تیم: تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات: شناسایی اصول اساسی، دلایل یا حقایق اطلاعات از طریق تجزیه اطلاعات یا داده ها به بخش های جداگانه
شرایط احراز شغل
سن
30 - 40 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت دنا بهریز آلومینیوم
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.