مدیر محصول

خلاصه موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر محصول خلاق، دقیق و دارای مهارت‌های تحلیلی قوی هستیم تا به تیم ما در طراحی، توسعه و بهینه‌سازی محصول کمک کند. شما مسئول هدایت چرخه عمر محصول، از تحقیقات بازار تا عرضه نهایی، خواهید بود.

مسئولیت‌ها

تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌ها:
انجام تحقیقات بازار برای درک نیازهای مشتریان و شناسایی فرصت‌های جدید.

تدوین استراتژی و نقشه راه محصول:
تعریف چشم‌انداز محصول و برنامه‌ریزی مراحل توسعه با توجه به اهداف سازمان.

مدیریت نیازمندی‌ها و مستندسازی:
تهیه و نگارش مستندات فنی و کسب‌وکاری، شامل PRD و سایر اسناد مرتبط.

اولویت‌بندی و مدیریت Backlog:
تعیین اولویت‌های توسعه ویژگی‌ها و مدیریت Backlog با استفاده از ابزارهایی مانند Jira.

همکاری بین‌تیمی:
ارتباط مؤثر با تیم‌های طراحی، توسعه، بازاریابی و فروش برای تضمین اجرای موفقیت‌آمیز پروژه‌ها.

ارزیابی و بهبود مستمر:
پایش عملکرد محصول پس از عرضه، جمع‌آوری بازخوردها و اجرای بهبودهای لازم.

مدیریت وظایف طراحی گرافیک و UI/UX:
هماهنگی و پیگیری مستقیم کارهای مرتبط با طراحی گرافیک و رابط کاربری برای اطمینان از کیفیت و تحویل به‌موقع.


مهارت‌ها و تجربه‌های مورد نیاز:

تجربه کاری:
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه مدیریت محصول یا موقعیت‌های مشابه.

آشنایی با متدولوژی‌های چابک:
تجربه کار با روش‌های Agile و Scrum.

مهارت‌های تحلیلی:
توانایی تحلیل داده‌ها و استفاده از آن‌ها در تصمیم‌گیری‌های محصول.

تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه:
آشنایی با ابزارهایی مانند Jira، Trello و Microsoft Project.

مهارت‌های ارتباطی قوی:
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با تیم‌های چندوظیفه‌ای و ذینفعان مختلف.

آشنایی با طراحی UI/UX:
درک اصول طراحی رابط کاربری و تجربه کاربری برای همکاری مؤثر با تیم طراحی.

تجربه در حوزه روانشناسی:
مزیت محسوب می‌شود.