کارشناس منابع انسانی(جذب و استخدام)

ما در گروه آرین به دنبال یک همکار "کارشناس جذب و استخدام" هستیم تا با تجربه و مهارت خود در تیم منابع انسانی کارخانه همراهی‌مان کند.

مسئولیت ها:
- اجرای فرآیند برنامه‌ریزی جذب منابع‌انسانی
- تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی و بررسی رزومه‌های دریافتی
- ایجاد بانک استعدادها برای فرصت های شغلی آینده و بروز نگه‌داشتن دیتابیس 
- هماهنگی جلسات مصاحبه تخصصی و منابع انسانی
- اجرای فرآیندهای جامعه‌پذیری، جذب داخلی و مصاحبه خروج
- تحقیق، طراحی، پیاده‌سازی و بهبود پروژه‌های مربوطه
- ثبت و پایش مستمر شاخص‌ها
- تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی 


 نیازمندی‌ها:
- دارای حداقل مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، جامعه شناسی،  مدیریت کسب و کار، مهندسی صنایع 
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط 
- تسلط به فرآیند جذب و استخدام و شاخص‌های مربوطه 
- آشنایی با کانال های جذب و استخدام
- تسلط به تکنیک‌های مصاحبه 
- تسلط به نرم‌افزار Office و سامانه‌های ATS
- دانش زبان انگلیسی در سطح Upper-Intermediate
- توانایی برقراری ارتباط موثر و انجام کار تیمی
- یادگیرندگی، انعطاف پذیری و مسئولیت پذیری

اولویت جذب با کارجویان استان مرکزی می باشد.