ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی هستیم که علاوه بر تسلط بر فرآیندهای HR
آشنایی مطلوبی با اصول مارکتینگ و برندسازی کارفرما (Employer Branding) داشته باشد.
این فرد قرار است در جذب استعدادها، توسعه employer branding
و هماهنگی بین تیم‌های منابع انسانی و مارکتینگ نقش مؤثری ایفا کند.