ما در SmartX به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام هستیم تا بتواند در محیطی پویا و رو به رشد، تیم ما را در جذب استعدادهای برتر همراهی کند. اگر با ارزش‌هایی چون اعتماد، همدلی، بهبود و تحول همراهید، در SmartX فرصت همکاری عالی برای شما انتظار می‌کشد.

صلاحیت‌های مورد نیاز:

• مهارت‌های ارتباطی و بین­ فردی قوی
• توانایی جذب، انتخاب و ارزیابی کاندیداها با استفاده از روش‌های نوین
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
• آشنایی با ATS
• توانایی تحلیل نیازهای منابع انسانی
• تسلط به ابزارهای جستجو و استخدام آنلاین
• آشنایی با برنامه ریزی نیروی انسانی
• آشنایی با تکنیک های مصاحبه

شرح مسئولیت‌ها و وظایف:

• برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام در تمامی سطوح
• شناسایی نیازهای استخدامی بخش‌های مختلف و تعریف شغل‌ها
• برگزاری مصاحبه‌ها و ارزیابی کاندیداها
• نظارت بر فرآیند‌های آزمون و ارزیابی مهارت‌ها
• حفظ ارتباط مستمر با کاندیداها و پیگیری روند استخدام
• مستندسازی و گزارش‌دهی در فرآیندهای جذب
• همکاری با مدیران ارشد تیم ها و بخش‌های مختلف برای بهبود فرآیند جذب
• همکاری و تعامل با سایر اعضای تیم سرمایه انسانی در قالب مدل خدمات مشترک (Shared Service) برای انجام وظایف و رسیدن به اهداف تیمی.