

- مهارت تیم سازی، راهبری و مدیریت در بخش عملیات
- تعریف روابط درست با ذینفعان سیستم سولوشن که در معنای سیستمی سولوشن جایگاه دارها می باشند و ایجاد مواردی برای ارتباط بهتر و موثر با شرکای کلیدی
- تعریف استراتژی مناسب برای توسعه و گسترش در این بخش سیستم
- نظارت بر عملکرد ذی نفعان برای انجام تعهداتشان به سولوشن
- گرفتن جایگاه های مورد نیاز در سیستم سولوشن
حقوق پایه اداره کار
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سولوشن