کارشناس منابع انسانی
مسئولیتها:
- جذب و استخدام نیروی انسانی مطابق با نیازهای کارخانه
- مدیریت فرآیند جذب شامل آگهی استخدام، غربالگری رزومهها، مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
- همکاری در طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه مهارتهای کارکنان
- رسیدگی به امور پرسنلی شامل قراردادها، احکام، پروندههای منابع انسانی و سوابق شغلی
- نظارت بر اجرای مقررات انضباطی و آییننامههای داخلی
- پشتیبانی از فرآیند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان
- تحلیل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی با هدف افزایش رضایت شغلی و بهرهوری
- پاسخگویی به سوالات و مشکلات کارکنان در حوزه منابع انسانی
- همکاری با مدیران بخشهای مختلف برای برنامهریزی نیروی انسانی
- تهیه گزارشهای مدیریتی و آماری مرتبط با منابع انسانی
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی و نگهداشت منابع انسانی
- کمک به فرهنگسازی سازمانی و بهبود روابط کاری بین کارکنان
شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه مرتبط
- حداقل تحصیلات لیسانس
- مسلط به قوانین کار
- مسلط به فرآیندهای نیروی انسانی
- آشنایی کامل با نحوه جذب نیرو در شهرکهای صنعتی و کارخانههای تولیدی
- توانایی کار با نرم افزار آفیس و نرم افزارهای مانند راهکاران
- مهارت ارتباطی قوی
- تسلط به امور کارگزینی، بایگانی و عملکرد پرسنل
* محل کار شهرک صنعتی اشتهارد میباشد.
مزایا
سرویس رفت و برگشت
وعده غذایی
بیمه
شرایط ارتقای شغلی