کارشناس ارشد مدیریت استعداد

ما در گروه آرین سرمایه به دنبال جذب یک همکار « کارشناس ارشد مدیریت استعداد» هستیم که با تخصص خود در طراحی و پیاده سازی فرایندهای منابع انسانی همراهیمان کند.
مسئولیت‌ها:
-طراحی، پیاده سازی، اجرا، پشتیبانی، نظارت و بهینه سازی چرخه مدیریت عملکرد سازمان
-اجرای فرآیندهای ارزیابی استعدادها با تکیه بر چهارچوب رهبری آرین 
-طراحی، پیاده سازی و نظارت بر اجرای صحیح فرآیند ارتقا شغلی، جمع آوری و تحلیل داده های مرتبط و بهبود مستمر فرآیند ارتقا
-اجرای فرآیندهای جانشین‌پروری و توسعه برنامه‌های مربوط به رشد استعدادهای کلیدی سازمان
-شناسایی روندها و پیشرفت های حوزه مدیریت استعداد و ارائه پیشنهادهای نوآورانه برای بهینه‌سازی مدیریت استعداد
-طراحی و اجرای برنامه‌های جذب و نگهداشت استعدادها با تأکید بر داده‌محوری و استانداردهای بین‌المللی


نیازمندی‌ها:
-دارای مدرک حداقل کارشناسی مدیریت منابع انسانی، کسب و کار، روانشناسی صنعتی-سازمانی و رشته های مرتبط
-حداقل 5 سال سابقه کارمرتبط
-تسلط به مدیریت عملکرد، جانشین‌پروری، ارزیابی استعدادها و مدل‌های شایستگی
-تسلط به زبان انگلیسی
-مهارت تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی به رهبران سازمان
-ارتباطات موثر درون و برون سازمانی