

هدف شغلی:توسعه کانال های فروش از طریق شناسایی، جذب و مدیریت نمایندگان فروش، افیلیت مارکترها و سایر شرکای تجاری جهت فروش اشتراک های سازمانی.
شناسایی و ارزیابی فرصت های جدید همکاری و گسترش بازار فروش
جذب، ارزیابی و مدیریت نمایندگان فروش، افیلیت مارکترها و شرکای تجاری
طراحی و بهبود فرآیندهای فروش، پشتیبانی و خدمات پس از فروش
تدوین و اجرای سیستم های پورسانت دهی و انگیزشی برای افزایش اثربخشی همکاری ها
حضور فعال در رویدادها، نمایشگاه ها، وبینارها و سایر بسترهای مرتبط برای شبکه سازی و جذب همکار
تحلیل عملکرد همکاران فروش شامل نرخ تبدیل، کیفیت لیدها، میزان فروش
شرایط احراز:
حداقل 5 سال تجربه در پوزیشن های فروش سازمانی یا توسعه بیزینس یا پارتنرشیپ
توانایی تحلیل بازار، شناسایی فرصت ها و مذاکره اثربخش
تفکر ساختاریافته، دیدگاه استراتژیک و توان اجرایی بالا
تسلط به تنظیم گزارش های مدیریتی و تحلیل داده های فروش
آشنایی با ابزارهای CRM، اصول مارکتینگ و تارگت گذاری فروش
مهارت ارتباطی قوی، روحیه پیگیری بالا و تمرکز بر نتیجه
سن ترجیحاً بین 30 تا 40 سال
تمام وقت
دارای سیستم پورسانت و پاداش بر مبنای عملکرد
مزایا:
حقوق رقابتی و پاداش های عملکردی
بیمه تکمیلی
دسترسی رایگان به همه دوره های مکتب خونه
امکان کار به صورت هیبرید بعد از دوره آزمایشی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مکتبخونه