مدیر اجرایی

شرح وظایف مورد نظر سازمان ما در سمت مدیر اجرایی:
-پشتیبانی اداری از سازمان در صورت لزوم
-پشتیبانی و مدیریت عملیات های روزانه شرکت
-انجام فرایند ریسک سنجی برای سازمان
-جمع آوری و مستندسازی اطلاعات و سوابق مهم سازمان
-تعیین و طراحی استراتژی مناسب در خصوص تامین کنندگان و شرکای تجاری
-ارتقا کیفیت خدمات / محصولات
-بهبود فرایند خرید و تحویل به مشتری
-ارزیابی کار سایر رهبران اجرایی در داخل شرکت از جمله مدیران، معاونان و روسای شرکت.
-برقراری ارتباط از طرف شرکت با سهامداران، نهادهای دولتی و مردم.
شایستگی های مورد نظر سازمان ما:
- مدیریت و برنامه ریزی
- سازماندهی
- قدرت مذاکره
- تسلط به قوانین و مقررات قانون تجارت، قانون کار و تامین اجتماعی، قانون مالیاتی و ...
- مدیریت حل مسئله
و ...