مدیر اداری و منابع انسانی - آقا

شرح شغل و وظایف:

• برنامه ریزی استعدادیابی و انجام امور استخدام و به کارگیری پرسنل مورد نیاز
• مدیریت و انجام امور مربوط به تنظیم قرارداد پرسنل
• نظارت و کنترل کارکرد ماهانه کارکنان و تهیه فایل حقوق و دستمزد
• انجام امور مربوط به تنظیم تسویه حساب و پایان کار پرسنل
• برنامه ریزی، نیاز سنجی و اجرای دوره های آموزشی پرسنل
• برنامه ریزی مسیر شغلی، سیستم نگهداشت نیروی انسانی و اجرای برنامه‌های جانشین پروری و توسعه برای کارکنان

شرایط احراز، مهارت و توانایی:

• تسلط به تهیه و تدوین و بومی سازی تمامی فرآیندها و رویه‌های اداری و منابع انسانی و دستورالعمل و روش اجرائی آن‌ها
• توانایی ارزیابی مسائل و مشکلات و ارائه راه‌کارها
• تسلط بر امور جذب و استخدام کارکنان
• تسلط بر احکام کارگزینی و محاسبه حقوق و دستمزد
• تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
• تسلط بر امور آموزش کارکنان
• مسلط به نرم افزارهای حضور و غیاب
• برنامه ریزی مسیر شغلی، سیستم نگهداشت نیروی انسانی و اجرای برنامه‌های جانشین پروری و توسعه برای کارکنان
• تهیه و ارائه پیشنهاد برنامه‌های انگیزشی برای رضایت کارکنان

شایستگی ها:

• مهارت‌های ارتباط موثر، تعامل و مدیریتی قوی
• توانایی تجزیه و تحلیل
• توانایی کار گروهی
• دقیق و منظم