از سال 1398 با کلی رویای بلند پروازانه کنار هم جمع شدیم تا بتونیم دغدغه های باقی مونده تو حوزه شبکه و امنیت شبکه رو با توان نخبه های ایرانی حل کنیم، این رویا پردازی ها به تاسیس شرکت راژمان در سال 1401 و تولید چند محصول منحصر به فرد تو حوزه شبکه و امنیت شبکه ختم شد.
ما امروز تو راژمان تلاش می کنیم تا برای سوال ها و چالش های دست نخورده تو حوزه شبکه، امنیت شبکه و هوش مصنوعی پاسخ های علمی و فنی ارائه کنیم که این پاسخ ها همون محصولات تولید شده و در دست تولید شرکته. بزرگترین هدف ما رفتن سراغ چالش هاییه که تا به حال شرکتی راه حل دقیقی برای حلش نداده و این نگاه در تمامی سطوح راژمان نهادینه شده. خلاصه ما بنا نیست سراغ محصولاتی بریم که تو بازار دومین تولید کننده اش باشیم و تلاش می کنیم تو هر حوزه ای که ورود کردیم اولینش باشیم.
ارزش های سازمانی ما صداقت، تخصص و نوآوریه و ماموریت خودمون رو اینطوری تعریف کردیم :
" ارائه بهترین راه حل در پاسخ به نیامندی های حوزه امنیت سایبری و هوش مصنوعی به نحوی که در برگیرنده تمامی دغدغه ها و استاندارد ها بوده و سبب افزایش ضریب ایمنی سایبری گردد.
اگر شما هم کار در یک محیط منعطف، شاد و البته متعهدانه را دوست دارین و اهل چالش و رویاپردازی هستین جای شما کنار ما خالیه! پس لطفا رزومتون رو برای ما راسال کنین.
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان انگلیسی-مقدماتی
شرح شغل و وظایف
وظایف و مسئولیت ها:
انجام فرآیند استخدام، مصاحبه و ارزیابی کاندیداها
شناسایی استعدادهای باهوش و جذب و استخدام آنها متناسب با نیاز و اهداف شرکت
برنامه ریزی و اجرای اقدامات انگیزشی در جهت تقویت روحیه کارکنان
برنامه ریزی آموزشی جهت ارتقاء مهارت های کارکنان
به روزرسانی و نگهداری سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی
تهیه پرونده شغلی، شناسنامه شغلی و سایر داده های منابع انسانی
تدوین سالانه برنامه های جبران خدمات شرکت اعم از حقوق و دستمزد، پاداش و ارزیابی عملکرد
تهیه و به روز رسانی پایگاه داده های منابع انسانی شرکت و تهیه گزارش های دوره ای از فرآیندهای منابع انسانی
استقرار فرایندها، ساختارها و وظایف سازمانی متناسب با فضای چابک استارتاپی و high-tech حوزه فعالیت شرکت
رصد رضایتمندی همکاران و تلاش برای رفع چالش ها
شرایط احراز:
تسلط به فرآیندهای استخدام و مصاحبه شایستگی محور
تسلط نسبی به سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد
تسلط نسبی به برنامه ATS
آشنا به قوانین کار، امور قراردادها و سیستم حقوق و دستمزد پرسنل
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
دارای روحیه بالای همدلی و همراهی با افراد و قدرت اقناع سازی بالا در انتقال مفاهیم و شرایط
مهارت مذاکره، ارتباط موثر بین فردی و مدیریت تعارض
داشتن حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
داشتن مدرک دانشگاهی کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا روانشناسی صنعتی یا سازمانی و سایر رشته های مرتبط
آشنایی با زبان انگلیسی
از مزایای همکاری با راژمان:
کمک هزینه شرکت در دوره های آموزشی
فضای یادگیری و رشد و ارتقاء شغلی
تجربه کار در پروژه های بزرگ و حرفه ای
پرداخت منظم حقوق و دستمزد
ناهار و میان وعده رایگان
پاداش های مناسبتی
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
شرایط و ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:15 الی 17:00
محدوده شرکت: نلسون ماندلا، چهار راه جهان کودک
شرایط احراز شغل
سن
26 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| مقدماتی ۱۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای راژمان الگوریتم هوپاد
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.