ما به دنبال یک مدیر فنی با انگیزه و باتجربه هستیم که بتواند تیم فنی را هدایت کرده و نقش کلیدی در توسعه و ارتقاء محصولات ایفا کند. این موقعیت شامل رهبری و هدایت تیم های فنی و مشارکت در تدوین استراتژی های بلندمدت فنی است. مسئولیت های این نقش به شرح زیر است:
• رهبری تیم فنی شامل توسعه، طراحی و عملیات
• نظارت بر طراحی، توسعه و بهینه سازی محصولات
• تدوین استراتژی های فنی و معماری نرم افزاری
• بهبود فرآیندهای توسعه و ارتقاء کارایی تیم
• همکاری میان تیم های فنی، پشتیبانی، بازاریابی و فروش
• تحلیل نیازهای کاربران و ارائه راهکارهای فنی مبتنی بر آن

مهارت ها و صلاحیت ها:
1. مهارت های مدیریتی و فنی:
• حداقل 5 سال سابقه در مدیریت تیم های فنی چندمنظوره
• توانایی رهبری تیم های توسعه نرم افزار و بهبود عملکرد آنها
• تسلط بر متدولوژی های مدیریت پروژه مانند Agile، Scrum، و Kanban
• مهارت در تحلیل نیازهای کاربران و ارائه راهکارهای فنی متناسب
• تجربه در تهیه گزارش های مدیریتی و نظارت بر پیشرفت پروژه ها
• آشنایی با مدیریت محصول و شناسایی استعدادها در تیم ها

2. دانش فنی:
• تسلط بر معماری نرم افزار، میکروسرویس ها و طراحی سیستم های مقیاس پذیر
• آشنایی با اصول امنیت نرم افزار و استانداردهای IT
• تجربه در مستندسازی فنی و طراحی فرآیندهای کسب وکار (BPMN)
• توانایی تحلیل رقبا و تدوین استراتژی های فنی
3. فناوری های مورد نیاز:
• زبان های برنامه نویسی Golang, TypeScript, PHP
• پایگاه داده PostgreSQL, MySQL
• ابزارهای پردازش جریان داده Kafka, Redis
• DevOps & CI/CD: Docker, Kubernetes, CI/CD Pipelines
• سیستم عامل و اسکریپت نویسی لینوکس، Bash-Scripting
• ابزارهای مدیریت پروژه ترجیحا Jira

مزایای اضافی:
• تجربه کار در استارتاپ ها یا شرکت های فناوری محور
• مهارت های تحلیلی قوی و تفکر راهبردی
• توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف