کارشناس منابع انسانی

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه، مسئولیت پذیر و خلاق هستیم تا در تیم ما همکاری کند. مسئولیت های اصلی شغل عبارتند از:
- برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام نیرو
- مدیریت امور اداری و حقوقی پرسنل
- بهبود و اجرای سیاست های منابع انسانی مطابق با قوانین کار و استانداردهای سازمانی
- حل و فصل مسائل مربوط به روابط کارکنان
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامه های آموزش و توسعه پرسنل
- تحلیل نیازهای سازمان در حوزه منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود
نیازمندیهای شغلی:
-سابقه کار: حداقل 3 سال تجربه در حوزه منابع انسانی یا جایگاه های مشابه
-مهارت های نرم افزاری: تسلط به آفیس و نرم افزارهای منابع انسانی، حسابداری و حقوق و دستمزد
-آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
-مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی، توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
-مزیت اضافه: تسلط به زبان انگلیسی، گواهینامه های مرتبط و مدارک بین المللی منابع انسانی