مدیر سرمایه انسانی

تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های مرتبط 
سابقه کار در واحد تولیدی بالاتر از 200 نفر
دانش فنی آشنایی کامل با مدل 34000 و استاندارد 10015 و مسلط به قانون روابط کار و تامین اجتماعی
مهارت های ارتباطی: توانایی برقراری روابط اثربخش با کارکنان، مدیران و افراد مختلف در سازمان
مهارت های مذاکره: توانایی در مذاکره با کارکنان در موارد مختلف از جمله تعیین حقوق و پاداش، مسائل عملکرد و رشد شغلی
توانایی حل مسائل: توانایی تجزیه و تحلیل مسائل مختلف و پیشنهاد راهکارهای مناسب برای حل آن ها
مهارت های رایانه ای: تسلط به نرم افزارهای آفیس و سیستم های مدیریت منابع انسانی
انتظارات
دانش و مهارت حرفه ای شما با رویکرد عمل گرایی در کلیه فرایندهای منابع انسانی برای ما مهم است.
به اجرای حرفه ای فرآیند استخدام و نگهداشت کارکنان خیلی اهمیت می دهیم.
تلاش می کنیم تا آموزش و توسعه کارکنان را از رویداد به فرآیند تبدیل نماییم.
فرآیند مدیریت عملکرد را شروع کرده ایم و انتظار است در تکمیل این فرآیند، نقش موثر ایفا نمایید.
* حقوق ثابت ماهانه: توافقی و بر اساس شایستگی