شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت بیمهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتیزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
برنامه ریزی منابع انسانی با توجه به اهداف و استراتژی های شرکت
شناسایی منابع کارمندیابی و انتشار آگهی های جذب
غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز
برگزاری آزمون های روان شناختی و شخصیت
برگزاری کمیته استخدام و پیگیری امور مربوطه
برنامه ریزی دوره ای فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان
پیگیری تهیه و تکمیل فرم های ارزیابی عملکرد توسط ارزیابان
اندازه گیری شاخص های عملکردی و ارائه گزارش های تحلیلی
پشتیبانی داخلی سامانه ارزیابی عملکرد
مشارکت در فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید
مشارکت در بهبود فرآیندهای سرمایه انسانی
شرایط احراز اولیه:
تحصیلات: حداقل کارشناسی رشته های مدیریت منابع انسانی، مجموعه مدیریت، MBA، مهندسی صنایع، روان شناسی و علوم تربیتی
تجربه: حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بیمه سرمد
این آگهی بسته شده است